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pptx 中小企业绩效考核结果的绩效奖惩机制
中小企业绩效考核结果的绩效奖惩机制中小企业绩效考核结果的绩效奖惩机制中小企业绩效考核结果的绩效奖惩机制
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docx 强化考核结果运用的措施
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docx 培训考核结果分析及措施
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pdf 结果与讨论
整合型計畫計畫編號：NSC 98－2221－E－011－007－MY3 執行期間：98年8月1日至101年 7月31日 出席國際學術會議心得報告國際合作研究計畫國外研究報告 處理方式：除列管計畫及下列
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pdf 供电企业绩效考核体系优化及应用研究
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doc 复合型绩效考核体系的设计和应用
绩效考核，顾名思义，就是要把绩效―挖掘‖出来，绩效考核的根本目的就是通过考核等管理手段促进工作效率、效果的提高。 随着这几年经济的高速发展，目前国内一些大中型企业经营型态已 经改变，企业快速提供客户创
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：81页时间：2017-02-28浏览：0
doc 绩效考核如何应用
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doc 实用软件应用技能考核71分
实用软件应用技能考核71分
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pdf 360度绩效评估在中国政府部门绩效考核中的应用
上海师范大学硕士学位论文360度绩效评估在中国政府部门绩效考核中的应用姓名：江子申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：张培德20100301论文题目：３６０度绩效评估在中国政府公务员绩效考核中的应
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pdf 基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的研究与应用
硕士学位论文基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的 研究与应用 （工程硕士） RESEARCH EMPLOYEEPERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BASED KPI METH
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：74页时间：2017-04-15浏览：0

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