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人力资源管理是企业管理活动中的一项重要内容,对员工进行科学管理是非常重要也是非常必要的。成功人力资源管理者在员工管理过程中应遵循10项准则: 成功人力资源管理1、让员工做他们最擅长做的事情 一个人
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成功绩效管理的“1-2-3力法则讲师:曹子祥-,一、一个核心指标是绩效管理工作的核心,大部分绩效管理工作都是围绕绩效管理指标展开的。绩效指标主要存在于指标库与绩效合同,企业应根据自身需求选择合适的绩效
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关闭课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 测试成绩:86.67 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 确定总经理指标的依据是: 企业的现实情况正确答案:A 2. 成功绩效
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