搜索
我要上传豆丁书房

约有1059277篇，以下是第 161 - 170篇
pptx 11企业薪酬设计与薪酬管理
企业薪酬设计与薪酬管理企业薪酬设计与薪酬管理企业薪酬设计与薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：150.14K页码：67页时间：2017-02-06浏览：1
doc 工具6-薪酬管理制度[薪酬设计全套工具]
薪酬管理制度（试行）第一章总则【目的】第一条、在绩效管理体系的支撑之下，以回报员工所创造的价值来牵引员工的个人目标与公司目标一致；第二条、提倡奖励贡献者，鼓励进取者，带动观望者，以不同方式的薪酬来激励
价格： 4.00豆元 大小：142.0K页码：9页时间：2009-02-04浏览：0
pptx 薪酬设计与薪酬管理
刘俊振南开大学人力资源管理系2001年9月ver3.0ver3.0第九部分 第九部分2023-10-19 激励的基本理论三种薪酬设计理念 薪酬体系设计中的三个公平 工作评价 薪酬调查 工资曲线 各种激
价格： 11.00豆元 大小：321.56K页码：28页时间：2023-10-19浏览：4
pdf 基于宽带薪酬思想的安源工程玻璃厂薪酬体系设计
硕士学位论文第ｌ章绪论员工的积极性。美国哈佛大学教授威廉 詹姆士研究发现，在缺乏科学、有效激励的情况下，人的潜能只能发挥出２０—３０％，科学有效的激励机制能够让员工把另外７０—８０％的潜能也发挥出来…
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：62页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 【薪酬管理】企业薪酬制度设计（含宽带薪酬）
宽宽带带薪薪酬酬设设计计及及案案例例大大全全最有效的员工薪酬激励体系2什么是宽带薪酬宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。传
价格： 7.00豆元 大小：2.32M页码：171页时间：2017-05-18浏览：0
doc 集团公司人力资源管理体系手册和制度汇编+员工胜任素质模型设计实...
第二篇组织管理架构 第一章集团公司组织管理架构 第二章 项目公司组织管理架构 第三章 专业公司组织管理架构 第三篇 管理职能职责 第一章 综合管理部 第二章 人力资源部 第三章 策划部 第四章 质量管
价格： 22.00豆元 大小：3.71M页码：606页时间：2011-03-03浏览：0
ppt 薪酬管理
职位薪酬的特点优点缺点1、实现了真正意义上的同工同酬，因此可以说是一种真正的按劳分配体制。2、减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力。3、晋升和基本薪酬增加之间的连带性加大了员工提高自身技能和能力的动
价格： 10.00豆元 大小：3.36M页码：68页时间：2017-06-12浏览：0
ppt 薪酬管理制度
薪酬制度薪酬制度雨天阳光资料整理/sunny_loveu雨天阳光资料整理/sunny_loveu讨论主题 讨论主题什么是新酬?工资与福利的主要要素有哪些?跨国公司在制定薪酬
价格： 6.00豆元 大小：674.0K页码：152页时间：2010-10-21浏览：0
ppt 薪酬管理制度
薪酬管理教学目的了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业薪酬体系。理解薪酬水平、薪
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：241页时间：2011-05-19浏览：5
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度管理,薪酬,制度,管理制度,薪酬制度
价格： 10.00豆元 大小：279.0K页码：31页时间：2012-11-18浏览：2

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有薪酬管理体系设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬