搜索
我要上传豆丁书房

约有1058895篇，以下是第 161 - 170篇
doc 各部门预算制及各部门kpi考核指标
各部门预算制及各部门KPI考核指标 Sheet1 预算制模型 公司总预算 销售部 研发中心 工程技术部 财务部 计划采购部 行政人事部 质检部 湖州分公司 固定资产 销售费用 支持费用 工程费用 财务
价格： 10.00豆元 大小：148.0K页码：4页时间：2017-03-26浏览：0
docx 运用部门职能补充部门和员工KPI指标
公司战略地图与BSC KPI分解是基于流程产生的部门职能或员工岗位职责对指标驱动力来进行的。为了防止部门与员工 KPI 分解的偏差或不全面性，在互联网+时代的战略绩效管理的实践中，还可以从部门或员工岗
价格： 免费 大小：560.93K页码：6页时间：2019-05-29浏览：0
pdf 人力资源管理部门关键业绩指标体系的构建
56页摘要 随着全球竞争环境的日益激烈，现代人力资源管理逐步从传统的强调专业职能角色的人力资源管理向战略导向的人力资源管理转变，人力资源管理已成为企业获取竞争优势、实现战略目标的有力工具，在确保企业价
价格： 9.60豆元 大小：987.69K页码：56页时间：2013-10-25浏览：0
pdf 管理部门绩效考核指标
管理部门绩效考核指标??Ч?,Ч,8,Ч8,8Ч,?8
价格： 10.00豆元 大小：5.3M页码：53页时间：2012-02-02浏览：0
doc 部门管理KPI(考核)实用指标参考表（DOC 18页）
部门管理KPI（考核）实用指标参考表财务部 KPI 量表 指标类别 考核指标 财务类 1．费用预算达成率 2．成本控制 3．不良坏账的比率 内部运营类 1．财务报表完成的及时性、准确性 2．企业预算执
价格： 免费 大小：773.5K页码：19页时间：2017-08-16浏览：3
doc BSCs绩效管理体系中KPI指标体系的构建
BSCs绩效管理体系中KPI 指标体系的构建 BSCs 绩效管理体系 中KPI 指标体系的构建 才博人力资源专业导师点评： 1，要区别成功因素与年度目标的含义 2，企业目前的管理基础与采用何种绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：166.0K页码：19页时间：2017-04-05浏览：0
doc KPI指标介绍丶 绩效分析及报表管理
KPI指标介绍丶 绩效分析及报表管理 KPI 指标介绍、 绩效分析及报表管理 保险网络（1>.baoxianwangluo4>#ff66ff´>） 课程目标 准确了解KPI 指标定义及指标基准值； 清
价格： 10.00豆元 大小：166.0K页码：19页时间：2017-04-07浏览：0
doc 企业管理体系建立方案-企业KPI指标体系的建立方法_Tiger
企业管理体系建立方案-企业KPI指标体系的建立方法_Tiger 企业KPI指标体系的建立方法_Tiger 目前，关键业绩指标（KeyPerformanceIndicators）体系建立的难点是缺乏一套
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：36页时间：2018-07-07浏览：0
pdf 基于kpi考核指标的绩效管理体系应用研究——以h电力公司为例
山东大学硕士学位论文究成果中有一个共同点，即提倡员工对组织的直接投入和参与，管理者和被管理者应该在对雇员的期望值问题上形成一致的认识。还有一种观点认为绩效管理是一个组织绩效管理与雇员绩效管理相结合的体
价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：45页时间：2018-08-08浏览：0
doc 质量管理部绩效考核——KPI绩效指标
质量管理部考核指标一、部门及班组绩效考核指标 1.01、部门绩效考核指标 序号 考核指标 权重（%） 数据提供 指标说明 质量管理部/ 过程控制质量上不封顶 生产部/饲料每1 个不合格检验批次奖励10
价格： 10.00豆元 大小：19.18K页码：18页时间：2018-08-10浏览：0

相关搜索

KPI

向豆丁求助：有没有行政管理部门KPI指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1KPI