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doc 年度考核KPI指标
KPI指标库XXXXX有限公司2011年月企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号 指标 指标定义 功能 考核依据1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元
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doc [建筑]房地产公司岗位KPI指标
hkf[建筑]房地产公司岗位KPI指标库/>
房地产企业绩效考核指标库<br /> 一、总经理办公室<br />
........................................... 4<br />
主任关键绩效考核指标 .........................................................................4 战略管理关键绩效考核指标 .................................................................6 公共关系关键绩效考核指标
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doc 公司KPI指标汇总
公司各部门、各经营单位KPI指标汇总表 总裁办 1、总裁办部门KPI 指标 目标值 考评依据 40分)制度的贯彻与执行30 100%根据公司制度要要求、会议决议和领导指令执行 制度与流程的规范化建设与
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doc KPI 指标与绩效管理
KPI指标与绩效管理 《人力资源管理与技术丛书》KPI 指标与绩效管理作者:彭剑锋和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH CONSULTINGCO.,LTD. 目录
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doc 重要岗位的KPI指标建议
重要岗位的KPI指标建议 第二部分目录 薪酬体系范例 建立中联的KPI 考评体系 重要岗位的KPI 指标建议 何为KPI 考评体系 中联建立KPI 考评体系的建议 2002Bexcel Managem
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ppt 保险公司营销KPI指标分析实例
1••••23••••4业绩人力收入速度5••671、活动率2、人均保费3、人均产能4、人均件数5、件均保费6、绩优业务员占比7、零业绩人员占比8.合格业务员占比811、增员率 、增员率22、脱落率
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doc 500强名企kpi指标操作手册
500强名企KPI 指标操作手册 第一部分 绩效管理综述 绩效管理绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。ﻫ 所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与
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doc kpi关键绩效指标辞典
KPI关键绩效指标辞典KPI 关键绩效指标辞典一. 财务类指标关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算
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doc kpi绩效指标分解
KPI绩效指标分解绩效指标分解说明:工作岗位不同,指标的衡量标准设计也明显有差异—-一类是与企业价值增值直接有关的岗位,则可以采用价值增值量、比率等量化指标;一类是与企业外部消费者、供应商及社会关系等
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doc 餐饮KPI考核指标说明表
考核指标‎说明表 被考核人 部门 餐饮部 岗位 经理 序号 指标 权重 考核指标释‎ 数据源考核人 计财部直接上级 计财部直接上级 部门GOP‎值25% 计财部 直接上级 部门GOP‎率20% 计财部
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向豆丁求助:有没有软件项目部门KPI指标?

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