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ppt 中联重科企业高管人员激励约束机制解读
中联重科企业高管人员激励约束机制解读
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pdf 我国金融类上市公司高管薪酬问题解析
表２．国内关于上市公司高管人员报酬研究情况综合研究者 因变量 自变量 样本规模 变量 主要发现 年薪与绩效不相关，与规 年度薪 总资产、国家股 ７９９家上市公 总资产 模密切相关，呈现地区差 比例、地
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基于机构投资者影响下的高管薪酬与公司业绩关系研究１绪论 １．１研究背景 在２０世纪３０年代，经济学家Ｂｅｒｌｅ和Ｍｅａｎｓ针对现代公司所有权和经营权相分离 的情况，提出了公司所有者和经营者利益不一致的
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自己对企业的投资中得到公平的回报的一套规则和机构。公司治理的核心问题就是公司所有者或股东同经理人之间关系的问题。因此，公司的治理结构是影响高管薪酬的又一重要因素。Hideaki,Naoki(2008)
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