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给80后员工主管指南
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80-90后员工管理讲座
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80后创业者的七要点
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80后创业者的七要点
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80后工作压力状况分析及对策
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80后工作压力状况分析及对策 【摘要】80 后是企业的中坚力量，是企业重要的和优势竞争力，而在日益加剧的企业竞争中，他们面临着巨大的工作压力。为了改善80 后的工作压力状况，本文通过资料查询、问卷调查
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适合80后创业的项目盘点
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一位80后创业成功案例
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一部手机在家创业做全球生意轻松周薪过万的秘密
这是一位宝妈，无学历，无背景，只是每天玩玩手机，加入一个互联网的创业平台
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