搜索
我要上传豆丁书房

约有60493篇，以下是第 161 - 170篇
doc 设备管理工程师绩效考核表
设备管理工程师月度绩效考核表（试行）姓名：曾笃荣 考核月份：序号 类别 绩效指标 界定与公式 考核 目标 挑战 目标 衡量标准 实际值 权重 得分 考评人 数据来源 KPI设备故障率 机械设备出现故障
价格： 3.00豆元 大小：70.5K页码：2页时间：2009-04-16浏览：0
doc 销售绩效考核表
销售绩效考核表1．销售部经理考核表指标类别指标 分值 实际得分 备注定性指标 1．物流管理情况 3．销售资金预算、费用控制、货款回收管理与考核情况10 4．营销通路日常管理情况 定量指标1．当月应收账
价格： 5.98豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2009-08-08浏览：1
doc 公司员工绩效考核表
副总经理考核人 总经理部 评价区间200 日考核纬度及项目类型优秀（10分） 好（8-9分） 良好（6-7）较差（4-5分）极差（1-2分） 上司评本栏得分/平均分 权重系数财务 1.销售额 计划 实
价格： 4.00豆元 大小：248.0K页码：12页时间：2010-06-25浏览：1
doc 绩效考核表全套
Profileund Stangenmaterialmit Angaben der Sichtflchen zur Lackierung oder AnodisierungDiese Liste un
价格： 8.00豆元 大小：7.78M页码：45页时间：2010-03-23浏览：1
doc 技术类职员绩效考核表
技术类职员绩效考核表（表三）部门：姓名： 考核周期:　　　　年　　月　　日至　　　　年　　月　　日考核项目（权重）考核内容及评分标准员工自评分同级接口部门评分部门负责人评分考核实际得分调整
价格： 免费 大小：51.5K页码：2页时间：2008-10-24浏览：0
doc 保安队长月度绩效考核表
保安队长月度绩效考核表保安队长月度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%安全事故发生次数 10% 行政部 直接上级 消防事故发生次数 10% 行政部 直接上级 偷盗事
价格： 10.00豆元 大小：68.5K页码：2页时间：2011-03-01浏览：0
doc 绩效考核表
绩效考核表年度考绩表 迟到早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 大功小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 专长及学识25% 本职技能及智识 25 经验及见解 25 特殊之贡献 25 专长
价格： 9.99豆元 大小：356.5K页码：23页时间：2010-11-18浏览：0
doc 机电维修工绩效考核表
务：填表时间：第一部分工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接
价格： 免费 大小：91.5K页码：4页时间：2009-05-06浏览：2
doc 公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表月度年度 评价区间2010 日考核纬度及项目类型优秀（10分） 好（8-9分） 良好（6-7）较差（4-5分）极差（1-2分） 上司评本栏得分 权重系数财务 1.销售额 计划 实际完
价格： 10.00豆元 大小：421.5K页码：21页时间：2011-07-06浏览：0
doc 客服绩效考核表
兴隆运通物流客服部KPT考核 兴隆运通物流绩效考核文件 客服部绩效考核 客服部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 客户意见反馈及时率 月度 100总共需要反馈的次数
价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：8页时间：2011-07-06浏览：2

向豆丁求助：有没有供应商绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券