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doc 公共政策执行过程中的利益集团问题分析——以陕西中小企业支持政策...
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浅析公共部门绩效考核中的问题与对策摘要 绩效考核起源于西方发达国家，是一种全新的管理模式。在我国各级公共部门中，绩效考核制度正在作为一项重要的改革内容而得到广泛的运用，但我国在现实运用当中，出现了各种
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基于AHP与FUZZY 的网络营销绩效评价研究 2008?12?12?December2008No.12?a name=baidusnap7>6?AHP?FUZZY?B style=´color:wh
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基于贝叶斯网络的人力资源管理评价模型研究基于贝叶斯网络的人力资源管理评价模型的研究 随着知识经济进程的加快,人力资本继物质资本与货币资本之后成为企业的核心竞争力构成要素之一,企业活化人力资本的重要途径
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基于产业链理论的3G网络运营商核心竞争力分析 暨南大学硕士学位论文 基于产业链理论的 3G 网络运营商 核心竞争力分析 随着2008 年中国奥运脚步的接近,人们在盼望着奥运来临的同时,中国移动通信行
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基于核心素养的网络作业及评价创新基于核心素养的网络作业及评价创新 〔关键词〕作业创新 生态 评价 一、变革作业形式，转换“新形态”通过作业网站，把原有的英语作业转变成各种丰富的活动形式，从而激发学生的
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郑州华信学院题目： 网络工资管理系统设计与实现 信息工程系专业班级： 10 计算机科学与技术 1001110156指导教师： 时间：2013 03日至 2013 郑州华信学院题目 基于B/S 模式的工
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