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docx 2012中国人才管理现状与趋势分析
2012中国人才管理现状与趋势分析
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：8页时间：2018-08-25浏览：0
docx 人事管理系统研究现状和发展趋势
人事管理系统研究现状和发展趋势发展趋势和未来的市场占有 在谈其它方面之前，让我们来谈谈关于人事管理的一些概念和这个系统存在的意义到底有多大，他给我们的公司事务管理带来了多大的便捷。当我们公司有新员工入
价格： 10.00豆元 大小：19.12K页码：3页时间：2019-02-22浏览：0
doc 质量管理理论构建与研究方法的现状与演进趋势
食品质量安全治理反思:产业组织模式变革如今各国食品质量安全体系面临巨大挑战，中国政府自20 世纪80年代就积极推进纵向合作模式，试图通过提高产业集中度来保护大企业以获得高质安全食品。如在生猪加工行业，
价格： 9.80豆元 大小：26.0K页码：15页时间：2019-03-02浏览：0
doc 港口设备管理现状和发展新趋势
港口设备管理现状和发展新趋势天津港是人流、物流、信息流的综合体,业务量大,流程复杂,涉及公司多,管理难度大.近年来,周边地区各港口发展迅速,港口之间的竞争日益激烈,提高装卸效率与服务质量、降低运行成本
价格： 7.80豆元 大小：18.0K页码：9页时间：2019-03-02浏览：0
doc 加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势
加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势我国相关的研究者指出，人力资源管理从80 年代确立至今，已经历了近20 年的发展。这期间，全球的社会经济环境已发生了巨大变化，特别是以计算机技术和现代通信技
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：53页时间：2016-04-24浏览：2
doc 谈人力资源管理的现状与发展趋势
文-04ZXTW；质优价廉，欢迎查阅！ 人力资源管理对企业的重要意义，人力资源管理是企业生存发展的关键，人力资源管理可使企业获取并保持竞争优势，人力资源管理可以完善和加强企业管理，人力资源管理现状和问题，考核目标不明确，考核标准不清晰，考核方式单一，考核结果不科学，人力资源管理与企业文化的契合差距明显，企业文化未体现企业核心价值观念，人力资源管理的技术方法落后，在人力资源配置上岗位需求与人员的能力脱钩，实现从传统人事管理观念向人力资源管理观念的转变，管理职能涵盖的范围不同，实施管理的重点不同，激励机制，业绩考评机制，选才用人机制，中国人力资源发展的新趋势，由战术性向战略性人力资源转变，人力资源的使用与薪酬发展趋势，人力资源管理工作外
价格： 7.80豆元 大小：22.5K页码：9页时间：2020-10-24浏览：3
doc 管理档案发展现状与趋势研究
贵州‎省安龙县档‎案局摘要‎： ‎随着信息化‎大时代的到‎来，用于记‎录对象基本‎信息的载体‎档案也越来‎越显得重要‎，如何将这‎些信息量庞‎大的记录存‎进档案并安‎全有效地进‎行管理是现‎今信息化时
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2017-07-03浏览：0
doc 能源管理考核及奖惩制度
能源管理考核及奖惩制度能源管理考核及奖惩制度能源管理考核及奖惩制度
价格： 6.00豆元 大小：39.5K页码：11页时间：2017-09-17浏览：0
doc 能源管理组织机构及职责
能源管理组织机构及职责
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：5页时间：2018-10-18浏览：0
doc 能源管理及考核制度
能源管理及考核制度
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：5页时间：2017-07-28浏览：0

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