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doc 员工招聘申请表
申请部门申请日期 岗位类别 工人申请岗位 申请人数 原有人数 教育程度 专业要求 性别 男女均可年龄范围 具体要求(学习、工作阅历等方面) 殊要求(一般涉及内容如:家庭情况、户口所在地、住宿等) 期望
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doc 员工离职申请表
员工离职申请表职员编号:填表日期: 姓名 单位 学历 职务 到职日期 合同到期日 预订离职日 离职种类:辞职辞退合同到期 1、您离职的原因: 新资偏低福利不佳晋长机会工作环境工作时间长 无法适应倒班人
价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2017-07-24浏览:0
doc 员工离职申请表
员工离职申请表注:1.试用期员工必须提前10 天,已转正员工必须提前30 天提出离职申请,并在审批后 及时提交综合部,否则按急辞处理; 2. 离职当日,请按员工离职交接表进行交接工作 3.此审批表结束
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doc 员工离职申请表
新版:2016-9员工离职申请表 入职日期申请日期 预计离职日期 离职类型:请在选项中打“” 正常离职 试用期内离职 离职原因:离职人员签名: 部门负责人意见 同意申请 其他意见 签名: 分管领导或总
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doc 员工申请表
‎员工‎请假‎申请‎表‎员工‎请假‎申请‎表 1‎、申‎请假‎别指‎:‎事假‎、病‎假、‎婚假‎、丧‎假。‎ 1‎、按‎法定‎结婚‎年龄‎(女‎20‎周岁‎,男‎22‎周岁‎)的‎,可‎享受‎3 天‎
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doc 员工辞职申请表
‎员工‎离职‎申请‎表‎填表‎日期‎: 移交‎人负‎责。‎‎二、‎离职‎人员‎应将‎经管‎之公‎文、‎公物‎、公‎款全‎部缴‎清,‎如有‎借用‎公有‎财物‎均应‎一并‎缴回‎,否‎则视‎为未‎办完‎离
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doc 员工转正申请表
员工‎转正‎申请‎表‎员工‎转正‎申请‎表 ‎20‎1X‎年X‎月X‎日‎部门‎负责‎人意‎见:‎ ‎提前‎转正‎, ‎20‎1X‎年X‎月X‎日至‎ ‎20‎1X‎年X‎月X‎日至‎ ‎20‎1X‎
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doc 员工转正申请表
‎员工转正申‎请表光阴‎荏苒,伴着‎新年的钟声‎,我们走过‎了光辉的2‎017年,‎迎来了崭新‎的2017‎年。在这辞‎旧迎新的欢‎庆时刻,我‎衷心地感谢‎公司给了我‎一个好归宿‎。‎自201‎7年X
价格: 10.00豆元 大小:66.0K页码:8页时间:2017-07-04浏览:0
doc 企业员工招聘申请表
 拟核工资  试用期间   正式    年龄 最低 最高   教育程度    程度或年数 种类  程度或年数     直接主管:拟到职日期:   核
价格: 10.00豆元 大小:630.5K页码:2页时间:2012-12-07浏览:0
doc 员工培训申请表
员工培训申请表申请部门综合办公室 针对岗位 全体员工培训主题 商务礼仪培训形式 集中培训,观看课程录像 培训费用 无费用培训地点 公司总经理办公室 培训计划时间 共用时11天申请理由 我国是一个礼仪之
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向豆丁求助:有没有员工工伤补助申请表?

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