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研究生签字:指导教师签字: 随着企业对入职培训重视程度日益增加,构建一套全面的、系统的、实用的入职培训效果评估体系的需求越来越迫切。日前,我国企业缺乏一套系统的、适用的入职培训效果评估指标体系,导致入
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档案室效果图标识:改造位置线形 新建档案架 仓库架子 计划22 2.1*1.4m铁门 扩建区域尺寸:宽 5m 7m档案架宽0.5m 过道宽0.6m 金属材质,地面膨胀螺丝固定。 垛子 垛子 防水加固处
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培训效果评估表培训内容: 部门: 培训日期: 培训地点:会议室 培训者: 培训讲师: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“” 课程内容很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需要
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培训效果评估问卷请您花费一点时间帮助我们完成此次培训效果评估问卷,您的评价将有利于我们改进培训工作。谢谢合作! 一、关于培训的基本情况 培训者姓名 岗位 部门 培训时间 培训地点 培训主题 培训讲师
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单项培训效果评估表课程名称 培训时间 培训地点 培训师 受训人员 学员参与程度 现场吸引力 培训费用 教训教材 自编( 学员对培训的评价评价标准(划“”) 3:一般2:需改善 一、对培训课程的评价1.
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