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doc 人力资源管理与企业战略契合匹配的研究.doc
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基于岗位匹配的人力资源管理策略摘要：随着市场经济的飞速发展，企业的发展对员工能力的需求也越来越重要。现代企业的发展中，人才是一种非常重要的资源，对于企业的发展来说起着决定性的影响作用。本文将从针对基于
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职业测评：企业“人岗匹配”的四种方式企业如何实现“人岗匹配”呢?真正有效的“人岗匹配”至少需要经历：知岗、知人、匹配三步曲。 知岗：工作分析 “人岗匹配”的起点应该是知岗，因为只有了解了岗位的我们才能
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