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doc 课程设计管理系统 需求规格说明书
课程设计管理系统需求规格说明书 版本: V2.0 发行日期: 2010/01/04 作者:ITeam 小组 修改情况一览表 目录 1.11.2 1.3 1.4 2.1 2.2 3.1 3.2 3.3
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doc 客户关系管理系统需求规格说明书(参考)
客户关系管理系统需求规格说明书(参考)客户关系管理
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人力资源管理有限公司业务管理系统V2.0需求分析 人力资源管理有限公司业务管理系统 V2.0 系统功能性需求 客户服务管理1.1 1.2功能分析 1.2.1 合同签订 签订合同是首要条件,只有签订合同
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doc [计算机]人力资源管理系统需求规格说明书
[计算机]人力资源管理系统需求规格说明书

人力资源管理系统 人力资源管理系统 管理

为了提高企业信息化水平,促进企业管理的规范化、制度化、流程化,XX 单位决定实 施人力资源管理系统。 希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理, 规范薪酬体系和薪酬 发放的管理, 规范人事的调动管理、 培训管理和激励管理。 并对招聘工作的职位发布、 简历、 面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功 能。 本系统包括:系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管 理、招聘管理和标准化数据报表八个模块。系统功能为本说明书与附件 Demo 版界面描述 中功能的并集。 在上述文件未明确描述的情况下, 应能满足合同和相关投标书所描述的功能。

一、 人力资源档案管理
人力资源档案管理是本系统的基础数据和核心内容。 包含人力资源档案登记、 人力资源 档案登记复核、人力资源档案查询、人力资源档案变更和人力资源档案删除四个子模块。 出于人力资源档案管理的慎重原则, 档案的登记和变更都需要人事经理审核, 通过后方 可生效。人资档案的删除也并非物理删除,而是设置其状态为“已删除” ,已删除的人资档 案还可以恢复。 1、 人力资源档案登记 、 业务概述: 业务概述 对
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doc 售后服务管理系统需求规格说明书
售后服务管理系统需求规格说明书
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客户关系管理系统需求规格说明书需求规格说
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客户关系管理系统需求规格说明书系统管理
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企业人力资源管理系统_产品需求规格说明书企业,公司,软件需求,企业管理,管理系统,需求说明
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