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10秋公共部门人力资源管理自测
题
答案
第一章公共部门人力资源及其开发管理 (一)选择题(每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.ABC 2.ABCD 3.ABD 4.D 5.B (二)判断题(对的在括号中打,错误的在括号
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页码:79页
时间:2016-04-22
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央企班组长培训自测
题
标准
答案
央企班组长培训自测题标准答案1、企业管理概览 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是A.集合班组成员的力量达成班组绩敁 B.提高自巪的业务技能 C.提高自巪的管理能力 D.以上说法都丌对 答案:A 丌
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页码:12页
时间:2020-04-09
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docx
企业管理
题
和
答案
管理的基本能包括:1 即个人利益不能置于整体利益之上,要使工或一个部 的利益同整个约 的利益一致。 制度10、秩序11、公平12 精神14 管理的科学性是一指管理是由一些概念、原理、原和方法构成的科学
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大小:163.07K
页码:17页
时间:2017-04-26
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人力资源管理历年
题
带
答案
人力资源管理历年题带答案试题,答案,历年,真题及,历年真题,题及答案,试题及答案,真题答案,试题答案
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大小:101.5K
页码:28页
时间:2014-04-24
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助理企业人力资源管理三级技能
题
含
答案
助理企业人力资源管理三级技能题 含答案三级,答案,试题,含答案,试题答案,题答案,助理人力,题含答案,人力资源,企业管理
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大小:315.5K
页码:30页
时间:2013-05-28
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建筑企业管理原
题
带
答案
第一章1、在一个企业中,战略分为三个层次(),(),() 问题反馈 【教师释疑】 正确答案:【企业总体战略|竞争战略|职能战略 2、建筑企业管理学是一门综合性的边缘学科,他的主要目的是()问题反馈 【
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页码:41页
时间:2017-11-29
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国际市场营销学简
答
题
、论述
题
、计算
题
、
案
例分析
题
(附
答案
)...
一、简答题和论述题(注:用红色字体标出的为已考过题目(81题),蓝色字体为未考过题目 55 1.如何正确理解市场的概念?P4(1)对市场的认识应随社会生产力和商品经济发展而变化。 产销市场的出现是现代
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页码:48页
时间:2018-07-02
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2017年人力资源管理师三级考前章节训练
题及答案
(一)
2017年人力资源管理师三级考前章节训练题及答案(一) 2017 年人力资源管理师三级考前章节训练题及答案(一) [多选题]下列对摩擦性失业的表述正确的有( A.是高效率利用劳动资源的需要B.是一种正
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页码:15页
时间:2017-06-29
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人力资源管理二级第三章培训与开发
案
例分析
题及答案
人力资源管理二级 第三章 培训与开发 案例分析题及答案——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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页码:8页
时间:2014-05-13
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2017年全国高职组“市场营销技能”赛项赛
题及答案
2017年全国职业院校技能大赛高职组市场营销技能赛项 商务数据分析模块赛题(七) 内蒙古商贸职业学院、滨州职业学院、河北政法职业学院、山东理工职业学院的数字商业体验中心准备对U 盘进行一次促销活动,为
价格: 4.00豆元
大小:51.59K
页码:5页
时间:2017-07-12
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