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约有171篇，以下是第 161 - 170篇
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肾小球滤过率偏高是什么情况在我们体检中，也许会有肾小球滤过率偏高的情况，这是一种肾上面的疾病。肾小球滤过率偏高是不正常的现象，如果不及时发现及时治疗，那么肾小球滤过率偏高会发展成为尿毒症，因此我们要了
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转换率极高的科技纯文案90%的人都没有想象的那么精明，就比如下面这几道题，据说只有10%的人能快速算对，不信你试试： 1、购买某种商品，每月花费1000 元，当每月成本降低30%，每年省多少钱？ 2、
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东北财经大学本科毕业论文我国酒店人才流失率高的原因及对策分析 2254008421指导教师 石芳芳教授 答辩日期 随着经济的发展和生活节奏的加快，人们对旅游的消费也越来越看重，酒店业在我国国民经济中发
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一个员工的离职成本到底有多高？一个员工离职后留下的坑，并丌是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有 1-2 个月的招聘期、3 个月的适应期，6 个月的融入期；此外，还有相当于 个
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高绩效人力资源管理系统与组织公民行为、员工越轨行为以及离职签名:潘倩倩导师签名:徐世勇 日期:2010.4.26 在以知识经济为主体的社会背景下,人才已经成为企业核心竞争能力中的关键因素,如何激发员工
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：36页时间：2014-06-01浏览：0
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【案例点评模板】网易为何留不住高管？高管离职创业不算稀奇，《创业邦》杂志此前就曾梳理过从各个互联网巨头公司出来的创业帮，腾讯系、新浪系、阿里系等。但网易近两三年如此频繁的高管离职，且主要集中在门户事业
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