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生产
经理
月度
绩效考核表
生产经理月度绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:4.1K
页码:3页
时间:2018-09-22
浏览:0
doc
研发
经理
KPI
绩效考核表
研发(副)经理月度考核表 姓名: 考核期: 项目考核要素 权重得分 调整 是否主动承担一些额外工作积极性 对上司是否有敷衍的现象责任心 是否勤于思考,善于捕捉各种信息,不断提出新的工作方法,创造性地解
价格: 10.00豆元
大小:4.27K
页码:2页
时间:2018-09-22
浏览:0
doc
销售
经理
月度
绩效考核表
销售经理月度绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:4.24K
页码:2页
时间:2018-09-26
浏览:0
doc
营销
经理
的
绩效考核表
营销经理考核评分表(月度) 考核期间: 姓名岗位 考核项目权重 指标要求 评分等级 40%每月销售300 达成销售额40 销售额达成90%以上 30 新客户开每月新客户开发量为达到目标值 10 10%
价格: 10.00豆元
大小:5.07K
页码:2页
时间:2018-09-30
浏览:0
doc
销售部
经理绩效考核表
月姓名岗位 任务绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 工作业绩销售额 40% 每月43万 达成销售额40分达成90%以上30分不足90%为0分 新客户开发量10% 每月10个
价格: 1.00豆元
大小:188.5K
页码:2页
时间:2018-10-08
浏览:0
doc
营销部
经理绩效考核表
附件一姓名: 考核日期:(营销部经理) 考核考核指标绩效目标值自评权重得分计算公式:实际完成销售额/计划完成销售额*100%销售额 30%考核标准为 100%,每低于5%,扣4 分,低于65%为0 分
价格: 10.00豆元
大小:3.95K
页码:2页
时间:2018-10-09
浏览:0
doc
部门
经理
月度
绩效考核表
部门经理(主管)考核表部门负责人签字:填报时间: 日考核人签字:绩效级别评分内容及标准序号考核内容权重自评分考评分备注评分区间 0-100 部门月度计划、周会布置任务完成情况(按实际完成比例评分)1
价格: 10.00豆元
大小:3.41K
页码:2页
时间:2018-10-09
浏览:0
doc
采购
经理
的
绩效考核表
采购部经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 上级结果 70%采购及时性 20% 自提出需求 天内完成20 天内完成10 资金支付后滞期10%
价格: 10.00豆元
大小:67.5K
页码:2页
时间:2019-06-02
浏览:0
doc
仓库
经理绩效考核表
绩效考核表被考评人:岗位:仓库经理 部门: 单位: 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 仓储管理费用控制 2000万 30 每升
价格: 8.00豆元
大小:44.0K
页码:1页
时间:2015-02-09
浏览:1
doc
区域
经理绩效考核表
区域经理工作职责与绩效考核表一、目的 为落实公司的目标管理责任制,确保完成公各项销售任务目标,提高公司的经济效益,完成经营目标。 二、考核时间 2014 年12 日~2014年12 月31 审核上报要
价格: 8.00豆元
大小:60.0K
页码:3页
时间:2016-02-20
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