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行业垄断、薪酬管制与高管货币性薪酬基于中国上市公司的实证研究 浙江工商大学财务与会计学院 棊于上市公司高管薪酬过高受到广泛质疑和央企高管薪酬受到管制的背景，研究 行业垄断、薪酬管制对上市公司高管货生薪
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doc 非商业用房作为经营性用房相关事项承诺书
（企业、个体工商户名称或姓名）申请将位于宁波市宁海县（房屋坐落的详细地址及产权证号详）的住宅改变为经营性用房，作出如下承诺： 1.新设商事主体不需填写统一社会信息代码（注册号）一栏。 2.联系电话一栏
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非过失性解除劳动合同的要点非过错性解除劳动合同的要点 【什么是过失性解除劳动合同】 非过错性解除劳动合同（或称无过失性辞退），是指劳动者本身不存在主观过错，但是基于客观原因致使劳动合同无法履行，用人单
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非平稳需求状态下虚拟企业牛鞭效应的存在性分析第14 电量第1 期中E 到管理科学Vo1.14, No.1 2006 月Chine.seJournal ManagementScicnce Feb., 2
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关键词非现役文职教员 整体性 培养模式 2.培养对象整体性。非现役文职教员培养在对象上，首先从层次上讲，既包括对非现役文职教员个体的培养，又包括对非现役文职教员群体的培养，其核心是要建立一支精干、高效
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本科毕业设计（论文）外文翻译译文学生姓名： 完成日期：2014 组织内员工的非财务性激励方式Modalities Non-FinancialMotivation EmployeesWithin Org
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