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doc 管理层面试评估表
管理层面试评估表Sheet1 应聘者姓名：应聘部门： 应聘职务： 面试阶段： 初试 复试 面试项目 面试内容 面试表现 备注 很差 整体形象第一印象、穿着打扮、礼貌 言语表达能力 能流畅、准确地表达自
价格： 10.00豆元 大小：146.5K页码：3页时间：2017-04-23浏览：0
doc 面试评估表
面试评价报告应聘人： 应聘岗位： 岗位职级： 面试日期/时间： 联系方式：行政人事部 整体印象: A出众 B很好 C一般 D需提高 体格必须具备素质: A出众 B很好 C一般 D需提高 专业知识希望具
价格： 9.00豆元 大小：149.5K页码：3页时间：2012-07-07浏览：0
doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
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doc 面试评估表-高管版
面试评估表-高管版一、应聘职位 需求部门： 需求职位： 二、候选人基本信息 姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 婚姻状况： 学历： 专业： 毕业院校： 毕业时间： 专业资格： 最近服务企业及职位： 推荐机
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doc 面试评估表
应聘者姓名应聘部门 应聘职务 面试评价（）初试时间 复试时间 评价内容 初试评价 评价内容 复试评价 较差一般 较好 较差一般 较好 10仪容、礼貌、精神、态度、衣着仪容、礼貌、精神、态度、衣着 语言
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doc 面试评估表范本
年龄：　　　毕业院校：　　　 学历：　　　应聘职位：　　　 面试主管：　　　　　聘用建议　　　　聘用　　　 不聘用　　　　　 　　　　应聘者情况　　　 较差　　 一般　　 基本满意　 较好　　 优秀　
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doc 面试评估表
面试评估表姓名: 教育和技能: 应聘职位: 目前岗位: 来源: Section 职业胜任力1. 资质 技能:不能胜任 评语:2. 技能的实例 没有实例 评语:Section LeadershipCom
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doc 面试评估表
应聘人员面试考核表（一）编号： 003-02 姓名 性别 出生日期学历 身高 应聘职务 毕业院校 籍贯 1.获知招聘信息来源：招聘现场 网络 传真/信函 内部举荐 其他方式： 2.提供的学历/学位/职
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doc 面试评估表
表（初试）应聘者: 应聘职位: 初试时间: 负责人: 仪容仪表 个性气质类型外向 偏外向 中性 偏内向 内向 应聘的动机 应届毕业 寻求发展 提高收入 人际关系 其他： 稳定性 从业经验，工作技能目前
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doc 招聘面试评估表
招聘面试评估表应试人姓名 籍贯 身份证号码 性别 学历专业 所属部门 职位属性 办公室管理 员工 社保购买 不需购住宿 不住宿舍/房号 试用期 一个月 两个月 三个月 试用期工资 转正后工资 应到岗时
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