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doc 文印员度岗位绩效考核表
年度岗位绩效考核表部门：总经理办公室 岗位：文印员 姓名： 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 1. 制度规定内的文件打印和复印工作； 2. 负责公司电话、复印机、碎纸机等的日常维
价格： 3.00豆元 大小：102.0K页码：2页时间：2012-08-08浏览：0
doc 前台文员绩效考核表
前台文员绩效考核表编号 KPI KPI 定义/公式（权重） 考核标准 信息来源 考核周期 行政后勤服务满意度公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值（ ）分。增加1 部门合作满意度调查
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2012-11-07浏览：0
doc 品控员绩效考核表
考核日期部门负责人 20分）按检查标准和技术文件进行首检检验、封样；（5 对各检点20～30 分钟进行定期抽（巡）检一次。并做好相关质量记录；（10 无巡检记录每一种产品扣2分；每班少抽（巡）检一次扣
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doc 公司保洁员绩效考核表
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doc 办公室员绩效考核表月
绩效考核管理
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doc 防损员绩效考核表
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doc 品保员绩效考核表
品保员绩效考核表鍝佷繚,鑰冩牳
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doc 仓管员绩效考核表
岗位仓管员 姓名 2015.项次 项目 序号 分值得分1 通道状况 10来料是否及时通知检验员 11急用物料是否及时跟进检验结果 12未有检验结果的物料擅自发放到车间 13验收合格的物料在当天是否及时
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doc 办公室文员绩效考核表
办公室文员绩效考核表部门：职务： 被考核人：考核项目 考核要点 具体考核事项 考核标准 评价尺度 考核权重 实际得分工作职责50% 档案管理（25分） 资料归档 1.归档资料符合标准，资料码放整齐、有
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doc 仓管员绩效考核表
蓝虾仓管员绩效考核考核日期： 考核人员：主旨 规范安全准确货物进出仓管理 目的 为规范仓储工作人员工作质量，统一管理，做到奖罚分明 考核项目 考核内容 分值比 分值 评分 工作要求 工作仔细，出入库数
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