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品质部IQC2010年工作总结及2011工作计划
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品质部IQC2010年工作总结及2011工作计划品质,质量,总结,工作计划,IQC,2011年,部工作总结,部工作计划,品质部,年工作计划
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供应商指南
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43目录 引言.................................................................... 3-5二、采购合同 6-20附件一：物流管理 2
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供应商指南
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供应商指南Energy Systems GroupSUPPLIERGUIDEVersion 1.1, July, 991 Energy Systems GroupWELCOME!To our valu
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劳动合同法操作指南
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劳合同法实用指南湖南人和律师事务所HUNAN REN HE LAWYER FIRM 地址：湖南长沙市芙蓉中路512号银海大厦701室 电话：（0731）2280777 传真：（0731）4411677
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中小企业人力资源管理指南
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劳动合同法风险规避指南
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劳动合同法风险规避指南招聘录用阶段如何规避风险 1．招聘广告的内容一定要合法 a.招聘广告应避免歧视条款；b.保持各种招聘广告的一致性。 2．明确设定“录用条件” a.明确设定“录用条件”；b.事先公
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劳动仲裁申请书指南
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劳动仲裁申请书指南如何写好劳动仲裁申诉书的问题许多员工都知道，发生劳动争议(http:\/\/\/laodongzhengyi\/" "_blank)后
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iqc工作总结范文(最新版)
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iqc工作总结范文 iqc 工作总结范文 我继续在备料组实习了半天，在IQ 来料质量控制实习了两天，在插件组的IQ 实习了两天，在包装组的IQ 实习了一天。首先，我总结一下本周的IQ 质量控制工作总结
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[工作计划]行政人事部日常工作指南
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[工作计划]行政人事部日常工作指南
行政人事部日常工作指南
一、行政部的职能
行政部是公司的综合办事部门。其核心职能主要包括以下四个方面。 ， 1．参谋职能。行政部不仅应在日常事务方面做好上级领导的“参谋”和“助手” 更应在经 ．参谋职能。 营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上有自己的见解，从而真正 成为上级领导不可或缺的“高参”与“臂膀” 。 2．沟通职能。行政部应清晰传达上级领导指令，沟通、协调各部门之间的工作，保证 ．沟通职能。 高效地完成任务。 3．管理职能。行政部担负着文件归档、办公自动化、人员接待、车辆调度、总务后勤 ．管理职能。 （卫生、食堂、员工宿舍） 、安全保卫等工作。 4．服务职能。行政部应积极为各职能部门提供后勤保障。 ．服务职能。
二、行政部的组织结构
由于公司所属行业和规模的不同， 公司的组织结构也不尽相同。 1-1 是依据行政部的 图 职能分类而设计的组织结构。
行政总监
行政部经理
前 台 接 待 主 管
办 公 事 务 主 管
行 政 人 事 主 管
总 务 后 勤 主 管
车 辆 主 管
公 关 事 务 主 管
安 全 保 密 主 管
前 台 接 待 专 员
办 公 事 务 专 员
秘 书
行 政 专 员
宿 管 管 理 员
食 堂 管 理 专 员
保 洁 绿 化 人 员
司 机
公 关 事 务 专 员
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