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pdf XX上市公司财务管理制度（全套）【绝版经典，一份参考价值极大的专业...
XX上市公司财务管理制度（全套）【绝版经典，一份参考价值极大的专业资料】
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pdf 某某股份公司薪酬管理制度（全套）【一份非常好的参考资料】
主要内容：
第一章 总 则 3
第一条　宗旨 3
第二条　效力 3
第三条　适用范围 3
第四条　薪酬理念 3
第五条　薪酬体系管理原则 3
第六条　薪酬增长机制 4
第二章 薪酬体系 4
第七条　薪酬体制 4
第八条　职位工资 5
第三章 经营者年薪制 6
第九条　年薪适用范围 6
第十条　年薪构成 6
第十一条　年薪的考核周期与考核方法 6
第十二条　年薪的兑现办法 6
第四章 绩效工资制 8
第十三条　月薪构成 8
第十四条　基本工资 8
第十五条　绩效工资 8
第十六条　考核原则 9
第十七条　考核周期 9
第十八条　绩效工资类别与适用范围 9
第五章　约定工资制 10
第十九条　发放原则 10
第六章　福利 11
第二十条　员工休假 11
第二十一条　社会保险 12
价格： 8.00豆元 大小：276.24K页码：13页时间：2011-02-27浏览：0
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非人力资源经理的人力资源管理全
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pdf 与领导、同事的沟通技巧之“讲三点”
原来我被老板喜欢是这个原因——与领导、同事的沟通技巧 “口才是社交的需要，是事业的需要，一个不会说话的人，无疑是一个失败者。” ——亚伯拉罕林肯 01 我曾经在某国内知名会计师事务所任职内控咨询顾问，
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pdf 积分商城策划、运营过程中的两三点
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pdf 基于变步长采样的产品装配结构正确性自动检测技术研究
1.1课题研究的背景及意义.............................................. 1.2产品缺陷检测的主要研究内容和难点.....................
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基于时变需求和价格折扣的变质物品库存模型及其耐“匕一个单斜坡型需求、变质率服从Ｗｅｉｂｕｌｌ分布的最优库存模型，分别考虑了先缺货与后缺货两种情形，证明了模型最优解的存在性与唯一性．文献［３８１建立了允
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