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约有5152篇，以下是第 161 - 170篇
pdf sz公司中层管理人员绩效评价改进研究
摘要经济的不断发展，人们对市政基础设施的要求越来越高，市政基础设施的重要作用越发凸显出来。市政基础设施企业面临机遇的同时也面临着挑战。人才是强国的重要力量，同时也是增强企业竞争力的重要力量。SZ 公司
价格： 15.00豆元 大小：2.22M页码：64页时间：2019-02-21浏览：0
pdf xa公司中层管理人员激励方案优化研究
摘要目前，铁路企业正在从计划经济管理模式过渡到市场经济管理模式，他们越来越多地参与到市场竞争中。要想在激烈的市场竞争中生存和发展，就必须重视企业最为宝贵的资源——人才，特别是具有承上启下功能的中层管理
价格： 15.00豆元 大小：2.33M页码：61页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 事业单位工作人员年度考核个人工作总结
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价格： 10.00豆元 大小：210.39K页码：2页时间：2011-08-23浏览：0
pdf 工作人员培训
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价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：14页时间：2017-08-20浏览：0
pdf 提高行政人员的整体素质
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价格： 10.00豆元 大小：19.32M页码：134页时间：2017-08-20浏览：0
pdf LX招标代理公司管理人员绩效考核体系优化设计
现代企业经营中，人力资源己经成为最重要的一种资源。随着国民经济的快速发展，科技水平日新月异时代的到来，中国企业也进入了激烈的竞争阶段。企业要合理地开发人力资源，激发人才的潜力，进而提升企业核心竞争力，
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pdf N软件公司核心技术人员管理策略研究
essayaims offerother software companies some ideas coretechnician management reference.Key Words: co
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：70页时间：2017-04-25浏览：0
pdf 研发人员薪酬设计报告
LOREMIPSUM DOLOR课程大纲1、产品定义；2、研发产品与企业战略规划，员工成长，客户需求；3、产品营销路径4、产品立项与薪酬的关系5、薪酬为何心愁？6、科学薪酬设计方法7、各岗位薪酬设计案
价格： 10.00豆元 大小：742.1K页码：44页时间：2017-06-16浏览：1
pdf 人员招聘管理办法
文件编号：DHRS 001 人员招聘管理办法 发布日期：2007年12 DHRS 001 人员招聘管理办法 浙江大华说明 本办法系公司内部保密资料。人力资源部每年根据需要更新相关内容，并对本办法具有解
价格： 10.00豆元 大小：307.98K页码：22页时间：2017-05-22浏览：0
pdf 客户服务人员培训实务
中国人力资源开发网（简称：中人网）（4H）2003年10月PDF 文件使用 n中国人力资源开发网（简称：中人网）内容提要一。培训需求分析
价格： 10.00豆元 大小：421.74K页码：46页时间：2017-05-27浏览：0

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