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pdf 对我国人力资源管理发展趋势的几点研究
ValueEngineering0 引言21 世纪人力资源管理既有着工业文明时代的深刻烙印，又反映着新经济时代游戏规则的基本要求，从而呈现出新的特点。我国的人力资源管理经历了一个从人事管理到战略管理的
价格： 6.00豆元 大小：121.65K页码：2页时间：2010-10-26浏览：0
pdf 中电投融和租赁公司的营运资本管理对企业发展的影响及策略研究
营运资本在现代企业财务中有重要作用，是周转最灵活、流动性最大的一部分资产，营运资本管理是企业财务的重要内容。营运资本是企业流动资产和流动负债的差额。但仅从差额即规模来分析营运资本并不完整，必须结合流动
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：58页时间：2018-02-26浏览：2
pdf 论跨国公司R%26D的国际化战略及启示
Ｒ＆Ｄ墨霹德黪繁Ａ措翻澈ＡＣＴＳｉｎｃｅ９０＇ｏｆｔｗｅｎｔｙｃｅｎｔｕｒｙ蛀镕持ａｒｃｍａｎｙｃｈａｎｇｅｓｉｎｔｈｅｂｕｓｉｎｅｓｓｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔｏｆＭｕｌｔｉｎａｔｉｏｎａｌＣｏｒｐｏｒ
价格： 10.00豆元 大小：2.41M页码：47页时间：2015-02-12浏览：2
pdf 产业与企业竞争力层面我国物流业的发展研究
产业与企业竞争力层面我国物流业的发展研究
价格： 10.00豆元 大小：1.92M页码：59页时间：2018-02-01浏览：0
pdf 中加两国个人所得税比较及对我国个税改革的启示
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价格： 3.00豆元 大小：192.64K页码：2页时间：2011-09-18浏览：1
pdf 中美人力资源差异比较及对我国人力资源管理政策的启示
中美人力资源差异比较及对我国人力资源管理政策的启示,中美文化差异,中美会计准则差异,中美文化差异英文版,中美广告文化差异,中美管理差异,中美差异,中美教育差异,中美文化差异对比,中美教育本质差异,中美大学生差异
价格： 10.00豆元 大小：382.94K页码：5页时间：2014-08-11浏览：0
pdf 企业年金的国际比较及其对中国的启示
企业年金的国际比较及其对中国的启示
价格： 10.00豆元 大小：3.1M页码：85页时间：2018-01-10浏览：1
pdf 《三国演义》的传统人力资源管理思想及其对现代企业管理的启示
尔阳方的历史文化差异注定了中国对两方管理理论和实践方法是不可能完全套刖的。为了探索更适合本十的管理理论、思想、方法就必须探究中国传统管理文化。中国历史中存在的理论平实践是最具有中国特质的理论乖实践。是
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：45页时间：2019-02-23浏览：0
pdf 我国个人所得税问题及改革研究
内容提要个人所得税是对个人（即自然人）取得的各项应税所得征收的一种税。它不仅能缩小个人收入差距，缓解社会分配不公的矛盾，而且在调节社会经济发展速度、增加国家财政收入等方面都有着积极的促进作用。综观世界
价格： 5.99豆元 大小：161.42K页码：66页时间：2011-07-14浏览：6
pdf 我国国际工程承包产业发展与企业竞争力研究
我国国际工程承包产业发展与企业竞争力研究
价格： 10.00豆元 大小：3.46M页码：80页时间：2018-01-30浏览：0

向豆丁求助：有没有俄罗斯民机产业发展及对我国的启示?

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