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论人力资源成本与新劳动合同法
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法规论人力资源成本与新劳动合 叶飞(宁波南方塑料模具有限公司) ：当今企业的经营 实践表 明，人力 资源成本不会随 的实施而增加企业成本 ，而是 可以通过 改革工 、改善人员素质 、调整 经营战略 行
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《劳动合同法》服务期制度存在的问题与立法完善研究
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TradeUpdate Sum.NO.275April.2013《劳动合同法》服务期制度存在的问题与立法完善研究董红信（连云港职业技术学院，江苏 连云港 222006）【摘 要】服务期制度是我国《劳动
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中华人民共和国劳动合同法企业应对策略及企业现行规章制度调整与...
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中华人民共和国劳动合同法企业应对策略及企业现行规章制度调整与
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劳动合同法上经济补偿与赔偿金的计算公式
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劳动合同法上经济补偿与赔偿金的计算公式（一）依法解除或终止劳动合同时的经济补偿依法解除或终止劳动合同时用人单位支付经济补偿的情形已经在上一章的第一（一）、（二）部分内容中作了具体说明。由于这些情形下，
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劳动合同法与用工风险解析
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中华人民共和国《劳动合同法》与用工风险解析管理课 赵思彬一、劳动合同法总则1. 立法背景：当前企业劳动合同签订率低、合同短期化严重，劳动关系多样化。2. 立法目的：保护劳动者的合法权益；构建和发展和谐
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劳动合同法的利弊分析与构建和劳动关系研究
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劳动合同法的利弊分析与构建和劳动关系研究
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第二章 劳动合同与社会保险法律制度-劳动报酬
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第二章 劳动合同与社会保险法律制度-劳动报酬
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劳动合同管理与劳动争议处理2
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劳动合同管理与劳动争议处理2
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关于参加《劳动合同法草案》讲解与劳动合同管理
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关于参加《劳动合同法草案》讲解与劳动合同管理,劳动合同法草案,劳动合同法,劳动合同法实施条例,劳动合同法全文,劳动合同法2015,劳动合同法司法解释,新劳动合同法,劳动合同法第三十九条,最新劳动合同法2016年
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《劳动合同法》与企业和谐劳动关系
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《劳动合同法》与企业和谐劳动关系,劳动关系和谐企业,劳动关系和谐企业申报,企业构建和谐劳动关系,创建劳动关系和谐企业,和谐劳动关系模范企业,劳动关系和
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谐企业总结,企业和谐劳动关系调研,企业劳动合同法,企业违反劳动合同法
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