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3.培训与开发－人力师二级-冯智明
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主讲：冯智明本章主要内容框架第一节：企业培训计划设计与实施第一单元 企业员工培训规划的设计第二单元 企业年度培训计划的设计第三单元 企业员工培训计划的实施 第二节：培训课程设计与资源开发第一单元 培训
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《企业培训师工作实务手册》.pdf
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采购师培训基础知识
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企业人力资源管理师职业资格培训第2部分共8部分-规划
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多值目标，整体最优化多值目标，整体最优化( (质、量、结构、使用效果 质、量、结构、使用效果) 取得最大的使用价值取得最大的使用价值开发目标开发目标– 提高智力，激发潜力提高智力，激发潜力– 发挥人的
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人力资源管理师培训方案
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苏州人力资源管理师培训
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企业内部培训师管理制度
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苏州人力资源管理师培训
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ding内部培训师管理制度定
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企业内部培训师管理制度
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