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pdf 2011公司最近人力资源管理制度大全
2011公司最近人力资源管理制度大全
价格： 10.00豆元 大小：6.22M页码：74页时间：2011-06-30浏览：0
pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者
价格： 5.99豆元 大小：352.86K页码：142页时间：2011-07-08浏览：0
pdf 地产公司人力资源规划
月中国人力资源开发网（简称:中人网）PDF文件使用 n诚信集团人力资源规划方案中国人力资源开发网（简称:中人网）报告框架报告框架第一部分
价格： 5.88豆元 大小：443.07K页码：90页时间：2011-01-16浏览：0
pdf JST公司人力资源规划研究
华南理工大学硕士学位论文JST公司人力资源规划研究姓名：杨慧敏申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：周霞20080501摘要随着世界全球化的加剧，信息技术的日新月异，机会稍纵即逝，企业的人力资源管
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pdf 大连远洋运输公司人力资源规划研究
大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要人力资源是第一资源，企业发展战略目标的实现必须紧密依靠企业的人力资源队伍。企业为了在日益激烈的市场竞争中培育竞争优势、提高竞争能力，就必须拥有和保持一支高素质的人才
价格： 5.00豆元 大小：1.62M页码：63页时间：2010-10-23浏览：0
pdf ××公司人力资源规划
××公司人力资源规划××公司人力资源规划××公司人力资源规划
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pdf 华为公司人力资源管理体系
华为公司人力资源管理体系
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pdf 腾龙公司人力资源管理问题及对策研究
Ｙ８６３０１６对外经济蟹Ｃ易大学工商管理硕士（ＭＢＡ）掌位论文论文题目：腾龙公司人力资源管理问题及对策研究主题词：腾龙公司人力资源管理对策研究生姓名：王丽华导师姓名：范黎波论文起止时间：２００５．１０
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pdf TG公司人力资源管理研究
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价格： 10.00豆元 大小：3.46M页码：74页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 长庆油田公司人力资源管理系统
.docin.com大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要人力资源作为第一资源，是企业核心竞争力的体现。企业的竞争，核心是人才的竞争，人才强企战略，始终是长庆油田公司的核心战略之一。为了达到人力资源优化
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