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pdf A公司知识型员工忠诚度的影响因素与提升策略研究.pdf
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价格： 10.00豆元 大小：2.96M页码：63页时间：2017-05-22浏览：0
pdf 老字号餐饮品牌真实性与品牌忠诚作用机理的实证研究
IIABSTRACT Brand authenticity veryimportant brandmanagers. modernwestern restaurant comes, operation
价格： 15.00豆元 大小：1.81M页码：56页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 员工满意度对顾客满意度的撬动原理
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pdf 核心企业领导力对供应链关系的影响研究权力的调节作用
摘要大数据时代与共享经济时代的到来，致使信息更新的速度加快、频率加繁，产品设计过程中顾客参与程度日益增高，顾客的期望趋向个性化，响应客户的时间需要大幅度缩短，产品创新的周期需要减短，恶化了企业间的角逐
价格： 15.00豆元 大小：2.2M页码：69页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 《劳动合同法》的实施对广州劳资关系的影响研究
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价格： 10.00豆元 大小：6.75M页码：53页时间：2014-03-21浏览：0
pdf 基于顾客价值和顾客忠诚的客户关系管理研究
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.99M页码：67页时间：2010-10-28浏览：0
pdf 基于顾客满意度的酒店顾客抱怨处理研究
西南交通大学硕士研究究生学位论文第４页四、目前酒店对顾客抱怨的处理很多酒店把顾客抱怨当作“烦恼”。只是看到抱怨对酒店产生的负面影响，而忽视了“抱怨’’的价值。其实顾客抱怨是顾客在购买和使用酒店产品与服
价格： 10.00豆元 大小：3.05M页码：70页时间：2018-08-10浏览：1
pdf 员工的组织公平感、组织承诺与离职倾向的关系研究
１绪论１．１问题的提出现代管理大师彼得德鲁克（ＰｅｔｅｒＥＤｒｕｃｋｅｒ），在１９５４年写的名为《管理的实践》一书中，提出了两个词，一个词是ＭＢＯ（目标管理），另一个词就是ＨＲ。“人力资源”一词出现在
价格： 10.00豆元 大小：4.08M页码：99页时间：2018-08-06浏览：0
pdf 互联网企业员工的职业高原对离职倾向的影响--基于职业转换成本的...
互联网企业员工的职业高原对离职倾向的影响--基于职业转换成本的调节作用.pdf互联网企业员工的职业高原对离职倾向的影响--基于职业转换成本的调节作用.pdf互联网企业员工的职业高原对离职倾向的影响--基于职业转换成本的调节作用.pdf
价格： 10.00豆元 大小：2.95M页码：71页时间：2017-04-28浏览：0
pdf 顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究
本文从人力资源管理的角度来看待顾客与员工情绪冲突这一问题，基于情绪感染理论和归因理论，探究顾客负面情绪对企业员工满意度的影响。在引入顾客负面情绪来源和企业对员工支持度两个调节变量的基础上构建模型，通过实证分析，探究相关变量之间的关系。
价格： 5.00豆元 大小：8.61M页码：45页时间：2011-11-22浏览：0

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