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基于文化差异的中日企业人力资源管理模式比较研究
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日本企业在“以人为本”的原则指导下，形成了独具特色的人力资源管理模式，实现了经济的腾飞。然而，随着世界经济全球化的迅猛发展，日本企业的人力资源管理模式陷入困境，越来越显示出滞后性。改革原有的人力资源管
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中美个人所得税法律制度的比较研究
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哈尔滨工程大学硕士学位论文中美个人所得税法律制度的比较研究姓名：张甜申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：刘沫茹2012-06-15中美个人所得税法律制度比较研究；ｉ；；ｉ；ｉｉ；；ｉ；；ｉ罱；；
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中美职业军人薪酬管理制度比较研究
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专业硕士学位论文THESIS PROFESSIONALMASTER DEGREE 论文题目：中美职业军人薪酬管理制度比较研究 （英文）：Comparison study salarysystems U
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平衡记分卡在我国酒店企业绩效管理中的应用研究
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业：旅进筐理研究方向：旅进企业筐理指导教师：签董煎塾援年级（级别）： ２００２级作 栖会妲完成时间：２００５年５月１５日内容摘要随着经济的全球化和信息技术的发展，世界各国酒店企业都面临着越来越激烈的市
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企业并购中的人力资源管理研究
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企业并购中的人力资源管理研究研究,探讨,管理,企业研究,企业并购,管理研究,人力资源,企业并购中,企业的
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鲁中强制隔离戒毒所人力资源管理研究
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分类号：密级： 单位代码：１０４娩 学号： 硕士学位论文论文题目： Ｔｈｅｓｉｓ ＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ （专业学位） 作者姓名培养单位专业名称指导教师合作导师年月日原创性声明 本人郑重声明：所呈交
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绩效管理在酒店人力资源管理中的应用研究
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论文题目：（中文） （外文）ＴｈｅＡｐｐｌｉｅｄ Ｓｔｕｄｙ Ａｂｏｕｔ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ— 论文主题词：学习期限： 论文提交时间： 酒店业；绩效管理；员工发展；人力资源管
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转型经济中中国个人所得税研究
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转型经济中中国个人所得税研究研究,中国,经济,经济转型,个人所得税,中国转型,中国经济,研究所,经济学,经济研究
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中美个人所得税法比较研究
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大连海事大学硕士学位论文中美个人所得税法比较研究姓名：梁群申请学位级别：硕士专业：国际法学指导教师：魏国君2001.7.1摘要世界上个人所得税法有三种不同的模式分别是：分类所得制、综合所得制和分类综合
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客户关系管理中的绩效研究
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向豆丁求助：有没有唐代墓誌所見關中鄉里詞語研究?
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