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pdf 基于平衡计分卡的A纺织公司绩效管理体系优化研究
密级：论文编号：2020021013贵 学2023届硕士研究生学位论文基于平衡计分卡的A 纺织公司绩效管理体系优化研究学科专业： 工商管理研究方向： 人力资源管理导 月硕士学位论文答辩委员会名单基于平
价格： 30.00豆元 大小：3.48M页码：95页时间：2023-10-23浏览：1
pdf T公司基于平衡记分卡的绩效管理研究
ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔｃｏｍｐａｎｉｅｓｆａｃｉｎｇ，ｔｈｅｓｈｏｒｔｃｏｍｉｎｇｓｏｆｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍｅａｓｕｒｅｍｅｎｔｍｅｔｈｏｄｍａｉｎｌｙｂａｓｅｄｏｎｆｉｎａ
价格： 10.00豆元 大小：6.29M页码：56页时间：2011-12-25浏览：0
pdf 基于PDCA循环的政府绩效管理流程模式研究
收稿日期:2009- 03- 26修回日期: 2009- 05- 18作者简介: 博士研究生,研究方向为政府绩效管理。基于PDCA 循环的政府绩效管理流程模式研究Research ProcessMod
价格： 5.00豆元 大小：1.14M页码：5页时间：2012-01-15浏览：1
pdf YCBH公司基于阿米巴经营模式的绩效管理体系研究
YCBH公司基于阿米巴经营模式的绩效管理体系研究
价格： 10.00豆元 大小：790.69K页码：81页时间：2017-07-07浏览：2
pdf 基于平衡记分卡的国有企业绩效管理系统研究
山东大学硕士学位论文基于平衡记分卡的国有企业绩效管理系统研究姓名：李祥涛申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：滕玉成20080320山东人学硕．１二学位论文中文摘要美国著名管理大师彼得德鲁克曾经说
价格： 19.98豆元 大小：4.12M页码：55页时间：2011-01-04浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的铁路装备制造企业战略绩效管理体系研究
ＩＩＩＩＩＩ Ｉ！ＩＩｆＹ１７８０５６８本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，提供阅览服务，并采用影印
价格： 5.00豆元 大小：2.6M页码：62页时间：2011-03-18浏览：0
pdf (管理学报)基于委托_代理理论的业务流程再造的激励约束机...
基于委托-代理理论的业务流程再造的激励约束机制研究贾国柱1　程　杨2(1. 北京航空航天大学经济管理学院; 2. 丹麦奥尔堡大学生产系)　　摘要: 员工是影响业务流程再造成败的重要因素。为了充分分析流
价格： 10.00豆元 大小：767.63K页码：56页时间：2015-10-13浏览：1
pdf 基于WEB的售后服务管理系统研究
东北大学硕士学位论文基于WEB的售后服务管理系统研究姓名：周逢灿申请学位级别：硕士专业：机械制造及其自动化指导教师：于天彪20090601东北大学硕士学位论文摘要基于ＷＥＢ的售后服务管理系统研究摘 要
价格： 10.00豆元 大小：18.72M页码：108页时间：2014-05-12浏览：0
pdf 基于客户价值的客户关系管理研究
武汉理工大学硕士学位论文基于客户价值的客户关系管理研究姓名：尚永伟申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：叶厚元20080401摘要在全球经济日趋一体化的今天，企业的商务环境发生着剧烈的变化，
价格： 6.00豆元 大小：2.5M页码：59页时间：2009-04-05浏览：1
pdf ZJPORT营销人员绩效管理研究@基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效...
本文正文共分六个部分，第一部分为前言；第二部分为相关的理论
综述；第三部分介绍了ZJPORT公司整体情况，并对公司营销中心人力
资源现状和绩效管理现状进行分析和评价；第四部分对ZJPORT公司营
销中心人员的绩效管理体系进行设计；第五部分为绩效管理体系实施后
的评价与总结，第六部分为全文的总结与展望。

笔者首先从绩效考核理论入手，结合目前我国出版社绩效考核的
现状，探讨了将平衡计分卡引入到出版社绩效考核的必要性和可行性；
接着在分析了部门考核的必要性之后，对出版社编辑部门进行职能分
析，并构建出出版社编辑部门基于平衡计分卡的绩效考核体系；最后
再以A出版社编辑部门为例，对出版社编辑部门绩效考核体系进行实
证研究，通过指标权重和目标值的确定，对其进行绩效测评，并给出
价格： 6.00豆元 大小：7.27M页码：137页时间：2014-09-27浏览：0

向豆丁求助：有没有基于绩效棱柱的abb管理模型研究?

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