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约有192篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 微文化对医患关系的影响研究
分类号：密级： 微文化对医患关系的影响研究——以杭州市7 家医院为例 Relationshipbetween Doctors Patients——Take Seven Hospitals Exampl
价格： 8.88豆元 大小：1.46M页码：66页时间：2019-04-16浏览：1
pdf 《劳动合同法》对劳务派遣的影响研究
中文摘要随着社会经济的不断发展，各种用工方式不断涌现，这些用工方式在促进经济发展，拓宽就业渠道方面起到了良好的推动作用，但是由于我国在管理劳动市场方面的经验不足，对用工方式的管制不严，导致很多用工方式
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：54页时间：2011-12-27浏览：0
pdf 人力资源管理对软件企业绩效影响的实证研究
摘要在过去的数十年中，软件企业的产出能力一直远远的滞后于消费者对软件的需求，到上世纪９０年代后期，软件工程学界和管理学界的专家学者们发现除了企业的开发技术和流程外，人力资源管理是影响软件企业绩效的一个
价格： 10.00豆元 大小：3.21M页码：72页时间：2011-12-27浏览：2
pdf 个人所得税对调节收入分配问题研究
hequickl developmentofourcount ry’S economysi ncereformopeni ng，peopl ving evelhas gai ned much mpro
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：50页时间：2012-02-14浏览：2
pdf 战略人力资源管理对组织绩效的影响研究
中国石油大学（北京）硕士学位论文战略人力资源管理对组织绩效的影响研究姓名：徐海东申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：牛琦彬20080501捅姜在以全球化、数字化为基本特征的新经济时代，人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：1.92M页码：54页时间：2014-04-26浏览：0
pdf 发展型人力资源管理实践对员工离职倾向影响研究
摘要摘要企业为了提高组织效率，最重要的途径之一就是提高员工的工作效率，因此，组织会为员工个人技能或经验的提高而提供各种支持。然而，员工个人技能或经验的提升无疑会增加其在外部劳动力市场的竞争力，可能会增
价格： 10.00豆元 大小：2.73M页码：52页时间：2015-04-05浏览：0
pdf 员工满意度对饭店服务质量影响研究
天津商业大学硕士学位论文员工满意度对饭店服务质量影响研究姓名：吴媛申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：王文君20080501中文摘要在饭店管理的研究领域中，对服务质量的研究一直受到饭店企业管理者
价格： 19.80豆元 大小：3.63M页码：87页时间：2010-08-24浏览：0
pdf 多元化战略对公司价值影响的实证研究
西南交通大学硕士学位论文多元化战略对公司价值影响的实证研究姓名：张倩申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：黄登仕20080601西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘 要由于公司价值是制定、选择并
价格： 12.00豆元 大小：2.09M页码：59页时间：2011-03-06浏览：0
pdf 新劳动合同法对企业社会责任履行的影响研究
上海交通大学硕士学位论文新劳动合同法对企业社会责任履行的影响研究姓名：张烨申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：顾琴轩20090101I新劳动合同法对企业社会责任履行的影响研究 目前，新劳动合同法
价格： 14.85豆元 大小：2.89M页码：58页时间：2011-03-27浏览：1
pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501ＡＢＳＴＲＡＣＴＡＢＳＴＲＡＣＴ：Ａｓａｒｅｓｕｌｔｏｆｉｎｃ
价格： 6.98豆元 大小：2.54M页码：61页时间：2011-04-23浏览：0

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