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<InsertPicture Here>CRM：超越ERP之旅的第一步Andrew Zoldan甲骨文公司亚太区集团副总裁安全港声明下述内容是对我们总的产品发展方向的概括介绍。其目的仅用作提供信息，不

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pdf XX股份有限公司人力资源规划管理体系设计方案【非常好的一份专业资...

主要内容：
第一章总则 3
第二章人力资源需求预测 5
第三章人力资源供给预测 11
第四章人力资源净需求的确定 14
第五章人力资源规划的制定 15
第六章附则 18
附录1：现实人力资源需求预测表 19
附录2：未来人力资源需求预测表 20
附录3：未来人力资源流失预测表 21
附件4：人力资源需求预测表 22
附录5：员工技能记录 23
附录6：人员接替图 24
附录7：人力资源净需求评估总表 25
附录8：人力资源净需求表（按类别） 26
附录9：人力资源规划流程 27

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pdf XX股份有限公司员工培训管理体系设计方案（全套）【非常好的一份专业...

主要内容:
第一部分员工培训设计方案 1
第一章总则 1
第二章培训种类和形式 3
第三章培训组织与管理 7
第四章受训者的权利与义务 8
第五章培训计划与实施 9
第六章培训成果呈报 11
第七章培训评估 12
第八章培训经费、设施、设备的管理 13
第九章员工培训出勤管理 14
第十章培训资源的管理（内外部培训师管理制度） 15
第二部分新员工培训管理办法 18
第一章总则 18
第二章培训管理 19
第三章通识训练 20
第四章部门内工作引导 21
第五章部门间交叉引导 22
第六章新员工培训评估 23
第三部分岗位技能培训管理办法 24
第一章总则 24
第二章高层管理人员的培训 25
第三章中层管理人员和职能业务骨干的培训 27
第四章专业技术人员的培训 28
第五章技术工人的培训 29
第六章特殊工种员工的培训 31
第四部分专题专项培训管理办法 32
第一章总则 32
第二章专题专项培训的组织与管理 33
第五部分员工外派培训管理办法 34
第一章总则 34
第二章外派培训人员资格 35
第三章外派培训处理程序 36
第四章外派培训人员工资 37
第五六部分培训流程图及其说明 38
培训流程图 38
培训计划及执行流程说明 39
第七部分附件 41
附件1 培训需求调查表 41
附件2 计划外部门培训申请表 42
附件3 员工外派培训申请表 43
附件4 员工培训考核记录 44
附件5 在职培训总结表 46
附件6 培训工作评价表 47
附件7 在岗培训费用申请单 48
附件8 员工培训签到表 49

价格： 9.00豆元大小：341.33K页码：52页时间：2010-10-16浏览：0