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参加审查电力工程设计招投标管理规定的几点体会
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国有企业人力资源管理与开发的几点思考
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有企业人力 源管理与 的几点思考国 有企业 人力 源管理与 的几点思考国 有企业 人力 源管理与 的几点思考国 有企业 人力 源管理与 的几点思考 容提要 人力 源是企业 最重要的 源，是企业 之根本
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关于对企业人力资源管理的几点思考
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现代人力资源管理是从传统人事管理转化来的!但二者差别很大!人力资源管理是将员工作为一种主动的资源进行管理!是具有战略与决策意义的管理活动" 它把开发人的潜能与实现组织目标紧紧地联系在一起! 成为企业发
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对加强我国高收入者个人所得税征管的几点建议
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对加强我国高收入者个人所得税征管的几点建议
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加强地勘单位人力资源管理的几点看法.kdh
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企业人力资源管理应用激励的几点思考.kdh
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收稿日期：２００8－11－28作者简介：杨国胜(1960－)，男，福建泉州人，黎明职业大学讲师，高级经济师，主要从事会计审计、经济管理等方面的研究。目前，在全球金融危机、人民币汇率下降、通货膨胀的压力
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新形势下事业单位人力资源管理的几点思考
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新形势下事业单位人力资源管理的几点思考,事业单位人力资源管理,事业单位人力资源考试,事业单位人力资源改革,事业单位面试思考时间,事业单位 人力资源,人力部事业单位招聘,人力资源就业形势,人力资源管理就业形势,南海严峻形势的思考
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提升国有企业人力资源管理的几点思考
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>才智333 人资社科Human Resources SocialSciences 提升国有企业人力资源管理的几点思考 福建省龙岩经济技术开发区管委会摘要：国有企业人力资源管理经过多年发展，依然面临人
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编制自然资源资产负债表的几点思考_李春瑜
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电力企业全面预算管理制度的几点看法
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向豆丁求助：有没有晌午是几点?
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