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pdf 企业人力资源管理外包决策研究
企业人力资源管理外包决策研究
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：45页时间：2011-12-25浏览：0
pdf A公司人力资源管理外包风险研究-new
绪论绪论 一、研究的背景及意义 人力资源管理是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全 部管理过程与活动。随着企业竞争的加剧，绩效评估、激励制度的设计与管理、 员工发展、企业文化的营造等战
价格： 4.00豆元 大小：2.22M页码：48页时间：2014-07-30浏览：1
pdf M公司人力资源管理外包的决策方案比较研究
分类号：Ｆ２７２学号：２００５２０２１０２４２华南理工大学硕士学位论文学校代号：１０５６１Ｍ公司人力资源管理外包的决策方案比较研究作者姓名：章海鸿申请学位级别：硕士研究方向：人力资源管理论文提交日期：
价格： 5.00豆元 大小：3.09M页码：79页时间：2014-05-16浏览：0
pdf OCA春竹集团人力资源管理外包研究
上海大学硕士学位论文OCA春竹集团人力资源管理外包研究姓名：诸敏俊申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张昊民20090101上海大学硕士学位论文ＯＣＡ春竹集团人力资源管理外包研究摘要随着知识经济
价格： 5.00豆元 大小：3.86M页码：75页时间：2014-05-16浏览：0
pdf 中小企业人力资源管理外包研究
中小企业人力资源管理外包研究研究,探讨,管理研究,中小企业
价格： 10.00豆元 大小：10.37M页码：67页时间：2014-04-19浏览：0
pdf 企业人力资源管理外包的供应商选择指标研究
华南理工大学硕士学位论文企业人力资源管理外包的供应商选择指标研究姓名：黄河申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李敏20080415摘要从２０世纪７０年代以来，人力资源部门逐渐成为了企业战略管理的
价格： 5.00豆元 大小：3.61M页码：87页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 基于层次分析法的人力资源管理外包研究
ＴｈｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｆＨＲＭ０ＢａｓｅｄｏｎＡＨＰＡＤｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎＳｕｂｍｉｔｔｅｄｔｏｔｈｅＧｒａｄｕａｔｅＳｃｈｏｏｌｏｆＨｅｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｉｎＰａｒｔｉａｌＦｕｌｆｉｌ
价格： 5.00豆元 大小：2.18M页码：64页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 第三方物流企业人力资源管理外包应用方案研究以D企业为例
３ＰＬＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅ－－－－Ａｓ ａｌｌ Ｅｘａｍｐｌｅ ＤＣｏｍｐａｎｙ所在院、系、所： 论文主题词：外包；人力资源管理外包；第三方物流企业 学习期限： 论文提交时间： ２００４年９月至２００
价格： 5.00豆元 大小：4.31M页码：61页时间：2014-06-01浏览：0
pdf w企业人力资源管理外包研究
人力资源管理在企业中的地位已经开始由事务型管理向战略型管理转变,如何使人力资源管理部门真正发挥战略职能,将事务型的人力资源管理工作进行外包无疑是一种有建设性的解决途径。本研究以国内外人力资源外包研究现
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：38页时间：2014-12-19浏览：0
pdf 跨国公司人力资源管理外包问题的研究
跨国公司人力资源管理外包问题的研究研究,问题,外包,跨国公司,国公司,管理问题,跨国外包
价格： 10.00豆元 大小：1.98M页码：53页时间：2014-04-17浏览：0

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