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A互联网电视公司
薪酬
体系优化研究
无学校代码:10414 号:2015340067硕士研究生学位论文A互联网电视公司薪酬体系优化研究(英文题目:Research OptimizationofSalary System Internet
价格: 5.88豆元
大小:1.14M
页码:52页
时间:2019-02-20
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a集团有限公司
薪酬
管理体系优化设计研究
随着知识经济的到来,人力资源在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,为企业的盈利和发展提供智力支持和人才保障。在企业的人力资源管理系统中,薪酬管理体系是其中一个重要的组成部分,它是企业整体价值导向和战略
价格: 15.00豆元
大小:2.8M
页码:62页
时间:2019-02-21
浏览:0
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宽带
薪酬
体系设计与应用研究
公司按合同中规定的工资额和相关法律法规规定的津贴额向员工发放工资。在单个员工之工资的确定上,亚信公司根据员工之岗位而确定其工资。在当时,核心 层管理人员的工资水平最高,外联部、设计部等核心部门的工资次
价格: 10.00豆元
大小:7.24M
页码:51页
时间:2019-02-23
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2019物流生存报告
薪酬
篇
2019物流生存报告薪酬篇2019物流生存报告薪酬篇2019物流生存报告薪酬篇
价格: 10.00豆元
大小:2.03M
页码:37页
时间:2019-02-27
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人力资源规划与
薪酬
管理
人力资源规划与薪酬管理
价格: 10.00豆元
大小:1.5M
页码:274页
时间:2017-03-19
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XX集团
薪酬
管理制度
XX集团薪酬管理制度(范本)【强烈推荐,实战精华版,一份非常好的专业资料】薪酬,XX,格式,XX集团,管理制度,制度】,集团的,XX 集团,管理 制度,专业资料
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大小:292.08K
页码:28页
时间:2013-11-14
浏览:1
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g律师事务所
薪酬
体系再设计
g律师事务所薪酬体系再设计
价格: 10.00豆元
大小:353.0K
页码:41页
时间:2017-08-24
浏览:2
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kf公司
薪酬
管理体系优化设计问题研究
随着市场经济的快速发展和市场竞争的加剧,人力资源在企业中的作用受到越来越多的关注和重视,如何招募到优秀的员工并提升员工的组织认同感,是每个企业成长过程中都要面临的首要问题。人力资源管理中的薪酬管理不仅
价格: 10.00豆元
大小:180.59K
页码:50页
时间:2017-08-24
浏览:0
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研发人员
薪酬
设计报告
LOREMIPSUM DOLOR课程大纲1、产品定义;2、研发产品与企业战略规划,员工成长,客户需求;3、产品营销路径4、产品立项与薪酬的关系5、薪酬为何心愁?6、科学薪酬设计方法7、各岗位薪酬设计案
价格: 10.00豆元
大小:742.1K
页码:44页
时间:2017-06-16
浏览:0
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万嘉地产
薪酬
优化方案
万嘉地产薪酬优化方案
价格: 10.00豆元
大小:2.05M
页码:51页
时间:2017-05-23
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