搜索
我要上传豆丁书房

约有173篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 2015年5月企业人力资源管理师一级(理论知识卷及答案分析)...
月企业人力资源管理师一级卷册一：理论知识理论知识试卷 第一部分 职业道德（第1-25 题，共25 职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项
价格： 10.00豆元 大小：237.89K页码：44页时间：2016-07-04浏览：2
pdf 人力资源管理(本)作业及参考答案
人力资源管理(本)作业及参考答案管理,作业,参,参考答案,及参考答案
价格： 10.00豆元 大小：224.24K页码：22页时间：2013-10-25浏览：0
pdf 人力资源管理_课后习题及参考答案1
第一章一、名词解释 人力资源 人力资源管理人力资源外包 二、选择题 1．影响人力资源质量的主要因素是（ A．正规教育B．非正式教育 C．营养 D．遗传 2．人力资源的两重性是指（ A．生产与消费属性B
价格： 0.20豆元 大小：88.91K页码：2页时间：2010-08-16浏览：0
pdf 人力资源管理_课后习题及参考答案2
第二章一、名词解释 人力资本 人力资本外生性 二、选择题 1．人性假设下有很多理论，如X、Y、超Y、Z、W理论，其中适合主权人假设的是（ ）理论。 A．Z B．Y C．X D．W 2．人性假设下有很多
价格： 0.20豆元 大小：70.72K页码：2页时间：2010-08-16浏览：5
pdf 人力资源管理_课后习题及参考答案6
第六章员工培训与开发 选择题 1、分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（ ）层次的分析。 A、战略 B、组织 C、需求 D、在职 ）是现代
价格： 4.00豆元 大小：185.44K页码：6页时间：2010-08-16浏览：0
pdf 人力资源管理_课后习题及参考答案9
第九章：员工关系管理一、选择题 1、冲突的形式不包括 A、罢工B、抵制 C、辞职 D、请假 2、心理契约不包括以下哪个方面 A、企业需求B、企业激励方式 C、员工自我定位 D、相应的工作行为 3、劳动
价格： 4.00豆元 大小：152.91K页码：5页时间：2010-08-16浏览：0
pdf 人力资源管理_课后习题及参考答案10
第十章人力资源管理研究 一、选择题： 1.对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜（B） A.访谈法 B.观察法C.问卷法 D.写实法 2.人工成本中最大的支出是（D） A.培训费用 B.津贴C.福
价格： 4.00豆元 大小：163.31K页码：5页时间：2010-08-16浏览：0
pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）
价格： 9.00豆元 大小：6.82M页码：42页时间：2015-03-08浏览：3
pdf 公共部门人力资源管理课程论述题参考答案-【人力资源精品】
公共部门人力资源管理课程论述题参考答案-【人力资源精品】
价格： 8.97豆元 大小：974.43K页码：6页时间：2011-10-01浏览：0
pdf 文化遗产概览习题答案
文化遗产概览习题答案文化遗产概览习题答案文化遗产概览习题答案
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：62页时间：2023-11-29浏览：0

向豆丁求助：有没有真题及答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券