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约有196篇，以下是第 161 - 170篇
pdf qa公司绩效考核与薪酬优化研究
西北工业大学工程硕士学位论文第一部分：分析了绩效考核薪酬激励研究的背景及意义，提出了本文研究的思路和框架；第二部分：对ＱＡ公司员工的绩效考核及工资分配现状进行研究，分析其考核及分配过程中存在的问题；第
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pdf 人力资源会计计量理论与方法研究
言随着人类社会向知识经济这一新的经济形态的转变，人力资源正｝ｌ益成为社会进步和经济发展的主要推动力，同时也越来越成为企业乍存与发展的关键。在这种社会背景下，企业管理乃至国民经济管理必然更加注重对人力资
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pdf 案例研究与理论构建
2014/2/211案例研究与理论构建井润田博士、教授__________________________________ __________________________________Tel
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pdf 企业营销管理集成应用研究与实现
企业营销管理集成应用研究与实现ｒａｉｓｅｐｒｏｄｕｃｔｓｍａｒｋｅｔｏｃｃｕｐａＪｌｃｙｒａｔｅ，ｒｅｄｕｃｅｓａｌｅｓｃｏｓｔ，ｓｔＩ．ｅｎ舒ｈｅｎｃｕｓｔｏｍｅｒｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ，ｐｒｏＶ
价格： 10.00豆元 大小：14.08M页码：59页时间：2019-03-22浏览：0
pdf 工程公司知识型员工激励问题与对策研究
沈阳大学专业硕士学位论文论文题目： 作者：_________________________ 单位：论文答辩日期：2019 年01 月05 工程公司知识型员工激励问题与对策研究李广威 Master’s
价格： 6.88豆元 大小：2.03M页码：65页时间：2019-04-20浏览：0
pdf 个人所得税制度与征管问题研究
个人所得税制度与征管问题研究
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pdf 电信营销过程管理支持系统研究与设计
ｊ！室塑皇查堂堡主堂垒堕苎皇堕萱塑苎堡笪墨塞茎墨竺塑里窒兰墼生第二章电信企业ＣＲＭ营销自动化要求ＣＲＭ（ＣｕｓｔｏｍｅｒＲｅｌａｔｉｏｎＭａｎａｇｅｍｅｎｔ）客户关系管理是国际上新兴的企业经营理念与Ｉ
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pdf 企业制度文化与价值观的契合研究
广西大掌硕士学位论文企业制度文化与价值观的契合研究图卜４ 雷达’’模型‘”Ｃｈａｒｄ１．４Ｔｈｅｍｏｄｅｌｏｆ“Ｒａｄａｒ．’图卜５基于自组织理论的企业文化系统的细胞结构模型Ｃｈａｒｄ１．５Ｔｈｅｃｅ
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pdf 研究设计与实施
研究设计与实施
价格： 10.00豆元 大小：223.72K页码：15页时间：2017-09-05浏览：0
pdf 内部控制与盈余管理的关系研究
学校代码：10075分类号： 号：20101453管理学硕士学位论文 内部控制与盈余管理的关系研究 教授：管理学硕士 ：会计学 ：河北大学 ：二一三年六月 Classified Index: Univ
价格： 10.00豆元 大小：829.36K页码：50页时间：2017-09-06浏览：1

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