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约有41026篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 第四章折旧与企业所得税
第四章折旧与企业所得税一、折旧与折旧方法（1）折旧——固定资产在使用过程中，由于不断损耗而逐步丧失其使用价值，将这部分减损的价值逐步转移到产品中去，并从产品的销售收入中回收的过程叫折旧。折旧的大小反映
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pdf 第六章总结与建议
第六章总结与建议
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pdf 第四章访谈结果的分析与讨論
91從此就要為學校可加分的部分來努力，既然經遴選委員選擇，就要把自己對他們承諾的部分去調整，努力把學校的組織文化朝既定的目標去帶動，…所以我就不能常堅持己見，我們就要因應這個學校的組織文化，要與家長會
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pdf 第三章 结果与讨论
MartinMller 2000在Langmuir 期刊上發表的文章所報導的作法(34)，先將HAuCl44H2O 分散至PS-P4VP(P229)微胞的P4VP 相當中，再加入莫耳數六倍於金離子的還
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pdf 第肆章 中国对韩半岛的战略与政策
‧國立政治大學‧NationalChengchi University 第肆章 第一節中國對東北亞政策的走向 劉雪蓮，《地緣政治學》(長春：吉林大學出版社，2002年)，頁13。 年)，頁347。第肆
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pdf 第七章 人力资源培训与开发
LOGO为了能使更多的人接受培训，集团公司主要负责员工学习和发展的部门开始考虑增加与外界培训机构的合作，并且在培训方法上进行改革。培训部门通过考察外企成熟的培训经验，建立了自己的培训流程，并借鉴了业界
价格： 10.00豆元 大小：3.39M页码：45页时间：2018-01-26浏览：0
pdf gmp-第3章 机构与人员
第三章机构与人员 personnel)是药品GMP首要的因素，是质量管理体系的关键模块。在药品GMP的三大要件中：硬件重要，软件更重要，人员最重要。人员是主导因素，无论是硬件还是软件都要靠人来设计、制
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pdf 第四章物资计划与统计
1第二部分专业知识第四章物资计划及统计第一节物资管理总论一、物资管理的概念物资是指来自工业生产的，进人流通领域以货币为媒介进行交换的生产资料商品。它包括生产资料和生活资料。管理是伴随着人们创造物质资料
价格： 10.00豆元 大小：675.16K页码：42页时间：2016-12-09浏览：1
pdf 第1章人力资源与人力资源管理概述
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pdf 管理学第五章计划与计划工作
管理学 第五章 计划与计划工作
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