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上海交通大学硕士学位论文基于D公司专业技术人员胜任力模型的人力资源管理实践研究姓名:赵维绩申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:石金涛20070128基于D公司专业技术人员胜任力模型的人力资源管理
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本文首先分析了D公司和其移动网络工程部的背景。上海西门子移动通信有限公司在国内移动通信基础网络领域占有一定的市场份额,与诺基亚、爱立信、华为等基本覆盖了国内的移动网络市场。市场竞争越来越激烈,市场竞争
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绩效管理课程教改探讨与实践——人力资源管理专业实践教学体系构建系列
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MoneyChina 财经界人力资源管理统计学浅析西北师范大学经济学院 史亚楠摘要:人力资源统计学是对人力资源情况进行描述,衡量,跟踪及预测,并对此进行统计分析的方法论学科。本文从建立人力资源管理统计
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pdf “以生为主体”的教学理念在人力资源管理专业课堂教学中的实践
黑龙江生态工程职业学院学报 Journal HeilongjiangVocational Institute EcologicalEngineering Jan.20 14 doi:10 .3969/
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