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2010年企业所得税汇算清缴培训深圳市美鹏机械设备有限公司王新电话：0755-82934202-813手机：13160313015邮箱：wangxin2015@依据: 一、中华人
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pdf 基础知识、人力资源管理师二级教材-【人力资源经典案例】
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pdf 人力资源管理经典案例汇编【非常好的一份（专业）资料】
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pdf 知名外企人力资源管理手册【强烈推荐，非常经典】
主要内容：
第三章:佣工管理
应聘手续
劳动合同
个人资料
制服,证件及其它领用物品
试用期
调职
培训及教育
晋职
终止合同
解除合同
辞职
归还领用物品
　
第四章:考勤
工作时间
打卡
　
第五章:薪资福利
劳动报酬
月薪调整
福利与保险
　
第六章:假期
法定假日
带薪年休假
探亲假
婚,丧假
产假
事假
病假
请假手续
各类假期的扣发
　
　
第七章:行为准则
仪表仪容
工作纪律
处事礼仪
客户接待
　
第八章:奖惩制度
奖惩原则
奖惩类型
奖惩办法
奖惩连座
投诉程序
劳动争议
　..
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前部警告 警告 警告 基於安全理由，必須嚴守本手冊之資訊以將火災或爆炸風險降至最小，或防止財產損壞、人員受傷或死亡 W033 基於安全理由 本電器設備或任何其他電器設備附近嚴禁存放或使用汽油或其他易燃
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pdf OCAP品质异常处理流程图-经典
81、生产部开始转入正常的《生产制作流程》；2、品质部负责《品质异常联络单》上传、归档。OCAP工作流程图2341、品质部判定异常是否要停线，OK则停线进入第3段落，NG由QE主导品质异常的处理；2、
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