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pdf 承诺型人力资源管理实践_知识分享和组织创新的关系研究
92南开管理评论  2010 年13 组织行为摘要在复杂多变的竞争环境中，知识密集型企业如何提高自身的知识管理能力和组织创新水平是一个重要的研究议题。尽管理论研究者已经认识到人力资源管理实践对知识分享
价格： 4.00豆元 大小：1.78M页码：9页时间：2012-06-14浏览：0
pdf “劳务外包”背景下的员工满意度调查及其激励机制探究
“劳务外包“背景下的员工满意度调查及其激励机制研究中文提要“劳务外包”背景下的员工满意度调查及其激励机制探究中文提要在激励的市场竟争中，劳务外包成为锻造企业竞争力的战略手段。在这种全新的佣工方式中，劳
价格： 5.00豆元 大小：2.66M页码：58页时间：2010-10-15浏览：0
pdf 谈人力资源管理中员工的激励机制-【精品案例】
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价格： 8.97豆元 大小：510.2K页码：4页时间：2011-09-29浏览：0
pdf 基于知识管理的人力资源管理体系探究
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价格： 10.00豆元 大小：431.87K页码：3页时间：2016-07-30浏览：0
pdf 学习型组织与人力资源管理关系初探
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价格： 10.00豆元 大小：135.72K页码：4页时间：2014-08-07浏览：0
pdf 论学习型组织柔性人力资源管理模式
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价格： 10.00豆元 大小：133.27K页码：1页时间：2011-11-11浏览：0
pdf 学习型组织建设中的人力资源管理对策
学习型组织建设中的人力资源管理对策中的,创建,建立,策略,学习型组织,对策,人力资源,学习型,组织学习的,组织学习
价格： 6.00豆元 大小：208.77K页码：2页时间：2014-04-15浏览：0
pdf 基于学习型组织的人力资源管理探析
基于学习型组织的人力资源管理探析
价格： 10.00豆元 大小：394.25K页码：4页时间：2016-05-21浏览：0
pdf 中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
讲解提纲第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第一节 需要、动机与激励 第二节 激励的理论 第三节 激励理论在实践中的应用 考点一 需要、动机与激励 表1-1 需要、动机与激励 概念 相关内容 需要
价格： 4.00豆元 大小：338.57K页码：5页时间：2011-10-08浏览：0
pdf 中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲第一章...
中级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 基础精讲 第一章 组织激励3
价格： 10.00豆元 大小：338.04K页码：4页时间：2011-12-17浏览：0

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