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公司基本介绍、行政制度制度（部门架构）3、进入培训期：第一阶段：（ 提供资料：操作手册一份、部署流程一份、模拟资料一套、考核要求明确部署流程：1、部门的建立 (根据提供的部门架构建立部门 角色权限的建
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新员工入职培训管理办法文件修订记录表文件编号、名称：新员工入职培训管理办法编制、修订原因说明：修订次数修改时间 修订前内容修订后内容1 审核：会签：会审：批准：新员工入职培训管理办法新员工入职培训管理
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新员工入职培训问卷调查亲爱的伙伴们：感谢您们对本次新员工入职培训调查的支持。请留下您们的宝贵意见，以帮助我们共同改进工作，谢谢！本问卷以无记名方式填写，请认真填写。培训组织1.新员工入职培训的频率 [
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