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各
部门
各类关键绩效KPI指标
机密关键绩效考核指标二零XXX 10物业管理关键绩效考核指标 11车辆管理关键绩效考核指标 12三、信息资源部 13经理关键绩效考核指标 13网络管理关键绩效考核指标 14编程维护关键绩效考核指标 1
价格: 10.00豆元
大小:629.83K
页码:55页
时间:2018-07-06
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各
部门
职能职责汇编
部门职能职责汇编编制/日期: 审核/ 日期: 批准/ 日期: 8-382部门职能权限划分一览表部门职 限综合管理部1.建立和完善公司行政和后勤管理制度及相关流程并组织实施,根据公司实际运行情况,对制度
价格: 10.00豆元
大小:551.39K
页码:38页
时间:2018-07-06
浏览:2
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部门
职责说明书
职责说明书一、部门基本情况部门名称后勤部 分管领导 工会主席部门岗位编制数4 部门人员定编数6 人部门设置目的贯彻执行上级后勤管理的相关制度, 在水工处处长的指导下, 承担全处的物资采购和分配管理,对
价格: 10.00豆元
大小:40.94K
页码:3页
时间:2018-07-10
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部门
预算专项类项目绩效目标表
部门预算专项类项目绩效目标表
价格: 10.00豆元
大小:599.69K
页码:65页
时间:2018-07-11
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工程
部
部门
总结
工程部部门总结工程部部门总结工程部部门总结
价格: 10.00豆元
大小:483.68K
页码:11页
时间:2018-07-30
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生产日报表-
部门
工作日报表
生产日报表 -部门工作日报表
价格: 5.00豆元
大小:3.63M
页码:31页
时间:2011-08-13
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公共
部门
人力资源管理
公共部门人力资源管理【本科】一、选择题1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(道德)、(意识形态)、(风俗习惯),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。2、制度合法性的内涵说到根本
价格: 10.00豆元
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页码:148页
时间:2018-01-11
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公司总
部
部门
职责及岗位说明书
-序号部门 岗位编制人数1 办公室 52 人力资源部 43 财务资金部 64 党群工作部 45 纪检监察部 46 市场部 67 合约法务部 48 商务管理部 99 项目管理部 410 安全生产管理部
价格: 10.00豆元
大小:744.72K
页码:66页
时间:2018-01-30
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技术
部门
绩效考核奖励制度
技术部门绩效考核奖励制度
价格: 4.00豆元
大小:89.98K
页码:9页
时间:2011-09-13
浏览:1
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财务
部门
工作总结
财务部门工作总结
价格: 4.00豆元
大小:153.87K
页码:7页
时间:2011-09-23
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