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pdf 我国公共部门人力资源管理现状及对策
要:公共部门人力资源管理是指在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务的过程中,为充分、科学、合理有效地发挥公共部门人力资源对社会进步和经济发展的积极作用而进行的一系列行为的有机整体。当前我国公共部门
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pdf X建筑公司人力资源管理系统现状及改进方案研究
我国建筑施工企业现有人才储备和技术能力,都和世界发达国家存在相当大
的差距。因此,要想在建筑市场的搏击中发展和壮大企业,必须变革现有的企业人力资源管理模式,加速向现代人力资源管理的转变,以适应新形势和任务的需要。建筑行业的人力资源管理问题是一个急需解决的问题。
本文首先对国内外建筑企业人力资源管理现状进行了分析,指出了X建筑公
司人力资源管理存在的问题,对其人员招聘、员工培训、绩效考核、激励机制等方面进行了分析。运用马尔可夫模型对人力资源招聘和录用提出了解决方案,设计了培训效果评估流程图和岗前培训流程图,并提出了培训效果的测定方案和评价方法。采用KPI指标体系对员工的绩效考核提出了解决方案,设计了新的绩效考核管理流程,以X建筑公司办公室主任年度绩效考核为例,提出了绩效考核的
新方法,最后在员工的激励制度方面提出了人性化激励、员工参与管理等解决方案。通过以上方法,较好的解决了X建筑公司在人员招聘、员工培训、绩效考核、激励机制几方面的问题,使X建筑公司人力资源管理系统更趋合理,提高了企业的核心竞争力。
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pdf CF公司人力资源管理现状及对策研究
西南交通大学硕士学位论文CF公司人力资源管理现状及对策研究姓名:唐毅青申请学位级别:硕士专业:项目管理指导教师:谭德庆20090401西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘 要人力资源管理是企业发展动
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pdf 酒店人力资源管理手册
某酒店人力资源管理手册——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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pdf 酒店人力资源管理
酒店人力资源管理
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pdf 酒店人力资源管理PPT教程
本文是酒店人力资源管理主要工作模块PPT格式教程,内容包括酒店人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、酒店培训等内容。
本文可以作为酒店人力资源管理人员的入门级培训教程。
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pdf HJ酒店人力资源管理诊断报告
随着我国经济的持续高速发展和旅游业的蓬勃发展,我国的酒店正面临着前所未有的激烈市场竞争格局,国外跨国酒店集团纷纷在中国抢滩和国内本土酒店业的成长。企业的竞争实质是人才的竞争,越来越多的企业意识到人力资
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pdf 酒店员工流失及人力资源管理开发
天洋大尊硕士学位论文vAnRl-跚鼍躅嬉0学科专业:工商管理作者姓名:李从欣指导教师:和金生教授..-T--.'-3]-—苎当Z六卜}_白2005年12月中文摘要自改革开放以来,旅游酒店业得到了飞速发
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