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约有5051篇，以下是第 161 - 170篇
pdf 总经理助理（高管级）聘用合同3篇
总经理助理（高管级）聘用合同3篇总经理助理（高管级）聘用合同3篇总经理助理（高管级）聘用合同3篇
价格： 3.00豆元 大小：104.67K页码：6页时间：2023-11-06浏览：5
pdf 企业高管行使股票认购权所得需交纳个人所得税
此外，个人在股票认购权行使前，将其股票认购权转让所取得的所得，应并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。个人在行使股票认购权后，将已认购的股票(不包括境内上市公司股票)转让所取得的所得，应按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税。
价格： 免费 大小：4.98K页码：1页时间：2009-03-08浏览：3
pdf 高管变更对预算考评影响的研究——基于内部控制的视角
摘要随着管理会计在企业中的运用，预算在企业中的职能也得到了不断发展。2003 年，国务院国资委审议通过的有关央企高管人员经营业绩的考核办法中，也明确规定对国有企业的高管人员使用预算的方式进行年度的经营
价格： 10.00豆元 大小：775.69K页码：57页时间：2017-08-24浏览：0
pdf 高管薪酬模式与公司绩效关系研究——以房地产行业为例
随着我国市场经济的不断发展，现代企业所有权和经营权的分离使得控制企业资源的高级管理人员的薪酬激励问题日益受到关注。由于所有者与公司高管之间存在信息不对称，导致了道德风险、逆向选择等问题。如何使高管在满
价格： 10.00豆元 大小：4.74M页码：72页时间：2017-08-24浏览：0
pdf 相对业绩评价对于上市公司高管薪酬影响
Ｅｌ期：关于学位论文使用授权的说明本人完全了解华北电力大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印件；学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文
价格： 10.00豆元 大小：2.4M页码：35页时间：2017-09-03浏览：0
pdf 家族企业高管薪酬激励与企业绩效关系研究.pdf
号：2012111026单位代码：10759 石河子大学 陈旭东教授 申请学位门类级别 管理学 硕士 学科、专业名称 会计学 经济与管理学院中国 石河子2015 ExecutiveCompensati
价格： 10.00豆元 大小：8.19M页码：48页时间：2017-04-21浏览：0
pdf 外文文献薪酬话语权法律、高管薪酬
外文文献薪酬话语权法律、高管薪酬外文文献薪酬话语权法律、高管薪酬外文文献薪酬话语权法律、高管薪酬
价格： 10.00豆元 大小：521.65K页码：49页时间：2017-04-21浏览：0
pdf 论我国上市公司高管薪酬的法律规制.pdf
学号M201274326 学校代码 密级硕士学位论文 论我国上市公司高管薪酬的法律规制 学位申请人：封立 ThesisSubmitted PartialFulfillment JurisMaster
价格： 10.00豆元 大小：846.07K页码：58页时间：2017-05-19浏览：0
pdf 《高管需要定量考核吗？》
高管需要定量考核吗？作者：董绩效-小董老师 首先与大家分享一件轶事：马云用“满意”和“不满意”来考核公司高管的故事： “2009 月，《中国企业家》曾这样记载：“有一天，马云告诉彭蕾，他准备以“满意”
价格： 10.00豆元 大小：264.18K页码：2页时间：2017-04-28浏览：0
pdf 新兴私募基金高管薪酬改革新思路——以A公司为例
首都经济贸易大学硕士学位论文新型私募基金高管薪酬改革新思路首都经济贸易大学CapiraIUni versi ofEconomics Business硕士学位论文论文题目：新兴私募基金高管薪酬改革新思路
价格： 10.00豆元 大小：4.74M页码：58页时间：2018-01-09浏览：0

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