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pdf 公司年度质管理评分
是否宣贯1分,是否督导落实文件执行1分。未参与质量隐患上报扣1分,未参与其他质量活动一项扣1分。有QC课题加1分,参加QC有成果加1分,参加质量相关活动取得认可成果一项加0.5-2分。质量部1重要质量
价格: 10.00豆元 大小:120.22K页码:10页时间:2017-05-22浏览:0
pdf 企业资质评分
企业资质评审评分表满分100 分,评分结果大于等于80 分为通过。 企业基本信息 企业名称 【从系统读取】 平台注册人数 【从系统读取】 2016 年-2017 年考试通过累计的人数 【从系统读取】
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pdf 文案考核评分
文案考核评分表文案考核评分表文案考核评分表
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pdf 部门岗位考核评分
部门岗位考核评分表部门岗位考核评分表部门岗位考核评分表
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pdf 销售部门绩效考核评分1
P23各部门负责人参考目标岗位分解目标 目标细化年度销售收入年度销售合同数量销售计划完成率市场占有率销售增长率年度销售额销售回款率,坏账率促销效果评估年度销售费用降低率营销成本降低率(费销比)市场推广
价格: 9.00豆元 大小:380.7K页码:26页时间:2016-07-15浏览:0
pdf 行政常用格模板-印章管理登记1
行政常用表格模板-印章管理登记表1行政常用表格模板-印章管理登记表1行政常用表格模板-印章管理登记表1
价格: 10.00豆元 大小:29.34K页码:1页时间:2018-05-12浏览:0
pdf 惠州市学术类社会团体评估评分细则
总分满分1000分一级指标二级指标 三级指标 四级指标任职资格符合章程规定:5分选举任职时年龄不超过70岁;担任职务与章程规定相符;国家公职人员兼任社会团体领导职务按照干部管理权限进行审批;法定代表人
价格: 10.00豆元 大小:340.51K页码:19页时间:2018-08-16浏览:0
pdf 价关系“给个股打
用”量价关系“给个股打分
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pdf 部门评估
科龙"业务与信息体系优化 项目部门考评表考评人__________被考评部门 考评日期______序号指标权重 评估说明 评分1 工作计划 15%只是宣布工作开始,没有具体的工作计划1分根据项目总体工
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pdf 讲师评估
讲师评估表请您对讲师此次课程中的表现做一个评估,您的意见对讲师的储备、运用、推广有重要参考价值。 课程名称: 学员人数: 上课日期: 说明:请在相应的空格内打“”;最后一题,请在右边的空格内填写你的意
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向豆丁求助:有没有icu常用镇静镇痛评分及谵妄评估量表?

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