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ppt 人力资源管理师二级-薪酬管理
你可以买到一个人的时间，你可以雇佣一个人到固定的岗位，你可以买到按时间计算的技术操作；但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到“他”全身心的投入，然而你不得不设法争取这些。——弗朗西斯（C. Fran
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pptx 战略人力资源管理之薪酬管理
战略人力资源管理之薪酬管理战略人力资源管理之薪酬管理战略人力资源管理之薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：766.11K页码：101页时间：2012-11-09浏览：1
ppt 人力资源管理之薪酬管理
人力资源管理之薪酬管理,人力资源薪酬管理,人力资源薪酬管理论文,薪酬管理,薪酬管理制度,企业薪酬管理制度,薪酬管理的作用,公司薪酬管理制度,薪酬管理体系,薪酬管理办法
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ppt 人力资源管理师三级薪酬管理
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训四级三级 二级 一级企业薪酬管理 薪酬制度的设计 薪酬调查 薪酬管理概述员工工资的统计分析工作岗位评价 工作岗位分类 基本薪酬设计薪酬管理的基本信息人工成
价格： 10.00豆元 大小：2.41M页码：122页时间：2016-10-21浏览：3
ppt 同大股份：薪酬管理制度（2012年6月）
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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义06职位薪酬等级结构设...
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第6章 职位薪酬等级结构的设计 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1
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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义07技能资历薪酬
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第7章 技能/能力薪酬 体系的设计与管理 天马行空官方博客：/tmxk_docin
价格： 4.00豆元 大小：835.0K页码：31页时间：2012-10-22浏览：0
ppt 人力资源管理-薪酬管理基础 第八章 薪酬管理
1CompensationManagement 薪酬管理基础工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购34 工资（基本工资、底薪）奖金（与业绩有关） 津贴与补贴 福利6 工资：劳动的价格。 奖
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ppt PPT-薪酬管理
薪酬管理
价格： 9.96豆元 大小：1.92M页码：58页时间：2017-04-01浏览：0
ppt 第五章 薪酬管理
12基本知识3一、薪酬调查的基本概念采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工作福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。二、薪酬调查的作用（简答）为企业调整员工的薪酬水平提供
价格： 10.00豆元 大小：9.83M页码：152页时间：2017-04-01浏览：0

向豆丁求助：有没有中信证券股份有限公司薪酬管理制度?

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