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ppt [管理学]人力资源管理师三级第五章薪酬管理
[管理学]人力资源管理师三级第五章薪酬管理

企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（三级）

第五章 薪酬管理 讲义
陈明杰制作

本章培训重点
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 了解薪酬 岗位评价 薪酬调查 薪酬制度的设计与调整 薪酬计划的制定 员工福利管理

为什么付薪？ 为什么付薪？
为工作付薪 为能力付薪 为业绩付薪

应该付多少薪？ 应该付多少薪？

职位评估 应该付 多少薪？ 多少薪？ 能力评估 绩效评估

薪酬结构图
薪酬体系
福利 工资 奖金 股票期权

工资
固定工资

奖金
年终奖

浮动工资

特别奖励

福利
社会保险 住房公积金

股票期权
全员持股，向核心人才倾斜，具体方 全员持股，向核心人才倾斜， 案见股票期权方案。 案见股票期权方案。

补充保险

自助福利

薪酬结构 福利 工资 奖金 津贴

工资 固定工资

奖金 年终奖

浮动工资

特别奖励

福利 国家法定福利

津贴 向员工额外的劳 动或特殊的工作

激励性福利 环境支付的额外 薪酬项目

薪酬决定要素
工资 奖金

•知识 • 技能 • 能力 • 职责 • 企业短期绩效 • 个人短期绩效
福利

•员工对企业的价值 • 企业中期绩效 • 对企业的特殊贡献
（例如：出色完成项 例如： 被评为标兵等等） 目、被评为标兵等等）

股票期权

•年龄 • 工龄 • 对企业
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：119页时间：2012-09-15浏览：0
ppt 绩效管理——HR人力资源管理三级认证
绩 效 管 理——HR人力资源管理三级认证
价格： 10.00豆元 大小：5.31M页码：113页时间：2012-10-26浏览：0
ppt [管理学]人力资源管理师三级绩效管理
[管理学]人力资源管理师三级绩效管理三级人力资源管理师

绩效管理

绩效管理的目的
合理使用绩效考评结果
激励员工更好地完成任务

帮助组织实现目标

来自普华永道的调查
大部份高层管理，人力资源管理及一般人员均认为绩效评 估结果是用来发放奖金，调整薪资和职位的准则
120 100 80
58 91 73 100 高层管理人员

人力资源管理人员
一般员工

78

60
48 40 35 24 23 34

40 20 0

43 33

21
9

16 10

17

职位调整

薪资调整

奖金发放

确定发展 需求

职业生涯 规划

解聘

3 0 其他

3

绩效管理的效果

做的好，可以：
增强员工工作动机 提升员工自尊 员工更了解自己和工作 有利于上下沟通 更清楚和接受组织目标

做的不好，会造成：
导致员工离职 自尊心受损，心理契约破 坏 工作动机低落 与主管关系恶化 时间与金钱的浪费

本章内容

○第一节:系统设计 系统运行 系统开发 ○第二节:考评方法 行为导向型（主观 ） 行为导向型（客观） 结果导向型

第一节:绩效管理系统的设计、运行与开发
第一单元 绩效管理系统的设计

【学习目标】 通过学习掌握绩效管理系统设计的基本内容， 以及绩效管理的准备、实施、考评、总结和应用 开发等各个具体工作阶段设计的基本方法。

【知识要求】

一、绩效管理系统设计的基本内容

绩效管理制度 的设计 绩效管理系统 的设计 绩效管理程序 的设计 总流程 设计<b
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：98页时间：2013-11-13浏览：0
ppt 人力资源管理师三级第四章绩效管理(修改版)
在三级人力资源管理师考查的知识点中，基础知识占20%，专业教材占80%。基础知识内容 总体分值比重 各章分值比重（选择题目数）第一章 劳动经济学20%4第二章 劳动法 4第三章 现代企业管理 4第四章
价格： 9.00豆元 大小：1.96M页码：90页时间：2012-04-23浏览：0
ppt 国家三级人力资源管理师讲义——绩效管理
国家三级人力资源管理师讲义——绩效管理,心理咨询师三级讲义,三级人力资源管理师,人力资源师三级,人力资源师三级真题,人力资源师三级报名,人力资源师三级报名费,人力资源师三级教材,人力资源师三级好考吗,人力资源师三级成绩
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ppt 人力资源管理师三级(2014版)第五章《薪酬管理》
讲师：董升升电话：13714910356邮件：hbdss1975@163.comQQ：1355891710第一节：薪酬制度设计第二节：岗位评价第三节：人工成本核算第四节：员工福利管理薪酬制度设计第一单
价格： 4.00豆元 大小：4.15M页码：105页时间：2015-08-07浏览：0
ppt 人力资源管理师三级绩效管理
人力资源管理师三级绩效管理人力资源管理师三级绩效管理人力资源管理师三级绩效管理
价格： 9.00豆元 大小：1.0M页码：50页时间：2013-01-21浏览：0
ppt 人力资源管理师三级培训第五章薪酬管理
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ppt 33人力资源管理师三级薪酬福利管理
33人力资源管理师三级薪酬福利管理
价格： 5.00豆元 大小：158.0K页码：33页时间：2012-02-03浏览：0
ppt 人力资源管理三级-绩效管理
人力资源管理三级-绩效管理,三级人力资源管理师,人力资源管理 三级,人力资源绩效考核,人力资源三级,人力资源师三级,人力资源三级考试,人力资源三级模拟,人力资源三级真题,人力资源三级知识点
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