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企业应对《劳动合同法》新规定丶新变化
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企业应对《劳动合同法》新规定丶新变化
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企业劳动用工管理
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企业培训_劳动合同法讲义
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提纲•总则• 劳动合同订立• 劳动合同履行和变更• 劳动合同解除和终止• 特别规定• 附则一、总则• 1、适用范围• 2、规章制度1、适用范围的扩大• 《劳动合同法》第二条：• 中华人民共和国境内的企
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个人所得税的争议问题
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121.劳务报酬与工资薪金征税的争议问题•工资、薪金所得（5%--45%）• 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。• 劳务报酬
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《劳动合同法》新规定解读及应对
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2014-10-281中智外企服务分公司法律服务中心2007年7月27日《劳动合同法》新规定解读及应对2014-10-28 2《劳动合同法》立法情况介绍及新规定解读• 《劳动合同法》新规定解读• 如何
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劳动合同法的主要规定及实施条例的新规范
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劳动合同法的主要规定及实施条例的新规范2008国务院对贯彻实施劳动合同法及条例的要求一是要加强学习、宣传和培训工作，使社会各方面全面准确理解劳动合同法及其实施条例。不断增强劳动合同的法律意识，切实保障
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《劳动合同法》新规定解读及应对
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1410 19 1中智外企服务分公司法律服务中心2007 月27日《务务合同法》新务定解务及务务14／10／19 如何务务《务务合同法》的新务化•互务答疑 14／10／19 务务务系的建立《务务合同法
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新劳动合同法与公司规定
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走出困境法规与公司制度•了解相关的法律法规• 了解组织的规章制度法律规定• “新”《劳动合同法》• 《辽宁省劳动合同暂行管理办法》• 《大连市劳动合同规定》• 《中华人民共和国工会法》新劳动合同法•
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劳动合同法及相关法律规定部分问题汇总(完整版)
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劳动合同法及相关法律规定部分问题汇总 一、劳动合同法要解决的问题 6、用人单位规章制度约定不明二、劳动关系与劳动合同订立 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 第十条三款用人单位与劳动者在
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向豆丁求助：有没有企业劳动争议协商调解规定?
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