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劳动合同法解析与应对
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《《劳动合同法劳动合同法》》关键点解析与应对策略 关键点解析与应对策略陈风宇13388175190chenfengyu@第三节、规章制度和工会、职代会管理 第三节、规章制度和工会
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劳动合同管理与制度设计
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劳动合同管理与制度设计
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人力资源管理与劳动经济学
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人力资源管理与劳动经济学
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企业劳动合同管理与风险防范
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底色底色 案例 案例 字数 字数 声音 声音 过度 过度 体系 体系 专题 专题 动作 动作 类别 类别企业劳动合同管理及风险防范 企业劳动合同管理及风险防范广东卓建律师事务所 广东卓建律师事务所余小
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新劳动合同法的理解与实务运用1
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《劳动合同法》的理解与实务运用受人于鱼不如授之于渔一、对比学习法《劳动合同法》在很大程度上为劳动关系的规范运作支起了主要架构，但在细节问题上并未做出规定，仅从新法的条文阅读是很难理解其中的意义，和以往
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《劳动合同法》实务操作与风险防范
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《劳动合同法》实务操作与风险防范劳动合同法的通过与实施时间《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》通过时间：2007年6月29日获全国人民代表大会常务委员会审议通过实施日期：2008年1月1
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劳动合同管理与员工关系管理制度设计
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劳动合同法理解与应对
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劳动法与劳动合同法的区别
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最新劳动合同法调整趋势与应对方案
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